山东省社科联科研课题(11-ZC-WH-01)
- 作品数：2 被引量：2H指数：1
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- 经济学视角下会展人才缺失与培养问题分析被引量：2
- 2013年
- 本文从经济学视角对我国会展业人才缺失及培养问题进行了系统分析。人力资本积累的过程特征是其根本原因,供需失衡是其直接原因,会展人才产品供给弹性小、企业培养存在外部性、行业转入具有高成本是其现实原因。会展业人才缺失问题的解决需要供需双方及行业管理部门共同努力:供给主体调整,而且注意避免滞后调整的扭曲;需求主体改革,适当引进国外人才,减少企业培养的外部性,强化人力资本持续积累;政府引导、协会参与,对接会展人才供求。
- 衣莉芹
- 关键词：会展人才
- 山东省会展物流业存在的问题及发展对策
- 2012年
- 针对山东省会展物流业存在的供需矛盾突出、物流模式落后、服务质量不高、专业人才缺乏、管理机制不完善等制约行业发展的问题,提出积极争取政府、会展商、物流商等利益相关者的支持与重视,加强行业管理,提升服务水平,创建企业品牌,培育专业人才,引入第四方物流等发展对策。
- 衣莉芹赵云修
- 关键词：会展物流
