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教育部人文社会科学研究基金(09YJA630020)

作品数:9 被引量:82H指数:4
相关作者:王文平王梅张兵杨忠顾慧君更多>>
相关机构:东南大学江苏省行政学院南京大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 9篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 10篇经济管理
  • 3篇社会学

主题

  • 5篇集群
  • 3篇知识
  • 3篇知识网
  • 3篇知识网络
  • 3篇网络
  • 2篇等式
  • 2篇绩效
  • 2篇集群升级
  • 2篇变分
  • 2篇变分不等式
  • 2篇不等式
  • 2篇产业集群升级
  • 2篇产业集群升级...
  • 2篇超网
  • 2篇超网络
  • 2篇创新绩效
  • 1篇知识流
  • 1篇知识流动
  • 1篇社会网
  • 1篇社会网络

机构

  • 9篇东南大学
  • 1篇江苏大学
  • 1篇南京大学
  • 1篇上海对外经贸...
  • 1篇江苏省行政学...
  • 1篇南京信息工程...

作者

  • 9篇王文平
  • 2篇王梅
  • 1篇张晓玲
  • 1篇王娇俐
  • 1篇沈秋英
  • 1篇顾慧君
  • 1篇王为东
  • 1篇单海燕
  • 1篇张兵
  • 1篇杨忠
  • 1篇来向红
  • 1篇杨东

传媒

  • 3篇管理学报
  • 2篇东南大学学报...
  • 1篇预测
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇管理科学学报
  • 1篇大连理工大学...

年份

  • 2篇2013
  • 5篇2012
  • 2篇2011
  • 1篇2010
9 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于博弈视角的国际铁矿石长协价谈判机制研究被引量:3
2012年
本文从博弈的视角研究国际铁矿石长协价谈判机制,建立国际铁矿石长协价谈判模型,解析可能达成的长协矿均衡价格和供需方的收益,从理论上揭示长协价谈判机制的特点,并对理论分析结果进行了实际考察。研究表明,近年来国际铁矿石价格连年上涨并导致供需方利益严重失衡,并不应归咎于长协价谈判机制本身,主要还是受供需方各自的市场地位、成本以及市场供求等因素的影响。
Zha盛中王文平
关键词:铁矿石博弈
集群企业创新绩效生成的结构-行为路径研究被引量:6
2011年
从中国背景下集群企业的规模、内外部连接关系等结构因素,以及集群企业探索式、利用式学习行为角度,研究集群企业创新绩效的结构和行为来源。将集群中的企业分为领导型和跟随型,研究这2类企业建立的集群内外部连接关系,以及集群企业的探索式、利用式学习行为对创新绩效的影响,揭示集群企业的不同连接关系与学习行为在生成创新绩效过程中的功能和作用。以南京市六合化工产业集群的236家企业为样本,运用结构方程模型进行了分类检验和比较。研究发现,集群企业的内外部连接关系是探索式、利用式学习行为的结构基础,并通过探索式、利用式学习行为影响其创新绩效;领导型企业通过双重学习提升创新绩效,跟随型企业则侧重于利用式学习来提升增量创新绩效;2类企业创新绩效生成的路径存在差异,集群整体创新绩效的提升依赖于二者对结构、学习行为和创新的协同作用。
王文平王为东张晓玲
关键词:产业集群创新绩效
基于超网络视角的产业集群升级研究被引量:13
2012年
依据创新能力对集群升级内涵进行了诠释。根据知识和社会关系水平将集群升级转化为由社会网络、显性知识网络和隐性知识网络互动的超网络。运用变分不等式理论和最优化问题的关系,求得网络的洽合流和超网络的均衡状态。探究了集群规模、数量等变动所导致的网络中流和超网络均衡状态的变化,直至最终实现集群升级。最后结合案例分析网络互动的现实意义及今后研究方向。
王梅王文平
关键词:集群升级知识网络超网络变分不等式
基于企业之间活动相互依赖性的集群规模演化研究被引量:2
2011年
从企业之间活动的相互依赖性角度出发,分析了集群规模的动态演化特征。研究认为,随着企业之间活动相互依赖程度的降低,集群规模呈现扩大趋势,集群规模的"震荡"程度呈现减弱趋势,甚至不发生明显的震荡现象。对于活动之间相互依赖程度较高的集群,集群企业的生存率较低,新进入者对于集群企业活动绩效的提高有重要的推动作用;而相互依赖程度较低的集群,进入壁垒较低,集群企业的生存率相对较高。
来向红王文平
关键词:集群演化
基于风险传播机制的集群抗风险能力研究被引量:3
2012年
文章基于风险传播机制,从企业所属的网络出发,借鉴复杂网络的最新研究成果,研究网络社区结构对集群抗风险能力的影响。研究发现,网络的抗风险能力是社区度的"倒U型"函数,企业和政府据此可以有方向地管理和调节社区内与社区间连接来改变网络的社区度,使网络的抗风险能力最强,帮助集群企业提高应对风险的能力。
王娇俐王文平沈秋英
关键词:经济危机复杂网络平均场理论抗风险能力
外部资源与企业转型:以高管团队异质性为调节变量的实证研究被引量:10
2012年
外部资源的多样性、规模以及质量对企业转型有正向的作用,高管团队职业经历的异质性、教育背景异质性对上述关系有正向的调节作用。研究结果表明,在企业转型过程中,尤其是转型的初期,由于企业战略及资源利用、整合的管理机制尚未成熟、稳定,因此,高管团队本身作为一个替代性的作用机制将对企业转型成功与否产生显著影响,高管团队的异质性在此阶段应成为构建团队的一个重要考量。
顾慧君杨忠
关键词:外部资源高管团队异质性
基于资源重构的中小企业转型研究现状综述及研究展望被引量:2
2012年
资源是价值创造的基础,如何获取、聚合新资源,生成新能力,创造新价值,是当前中小企业转型成功的关键。本文针对企业转型实践,总结提出了企业转型实践演进的三个阶段,分析了各阶段资源重构特征;针对企业转型研究,从内涵界定、资源配置等角度,对国内外相关研究现状进行了综述;并对该领域需要深入探讨的问题进行了展望。
王文平
关键词:中小企业
知识型企业的知识灰生成与创新绩效关系研究
知识型企业的知识生成表现为企业以内部知识—价值转化最小行为单元—知识单元由合并、重构、分裂、删除等组成的知识灰生成过程,本文构建了知识型企业的知识灰生成模型,研究知识灰生成与知识型企业创新绩效之间的关系,通过仿真分析得出...
王文平单海燕
关键词:创新绩效
文献传递
动态关系强度下知识网络知识流动的涌现特性被引量:43
2013年
现有复杂知识网络研究大多只关注网络结构的影响,而忽视网络中关系强度的作用.文中采用多主体建模与仿真方法,在分别具有小世界和无标度特征的复杂知识网络中,研究在5种变化策略下,动态关系强度对知识流动的影响.结果表明,依据不同策略改变主体间的关系强度,所得网络的知识流动效率(用网络平均知识水平和知识流动速度衡量)和知识分布的均衡性(用网络知识分布方差衡量)呈现出不同的变化规律,而且当关系强度变动概率取特定值时,复杂知识网络的知识流动表现出高流速、高平均知识水平和低知识分布方差的涌现特征.论文进一步分析了产生该涌现特性的机理,指出网络关系强度分布的指数衰减,对均衡状态下知识流动涌现特性的产生具有决定性影响.
王文平张兵
关键词:知识流动仿真
互补性知识超网络视角下的产业集群升级研究被引量:2
2013年
集群升级是当前各界较为关注的问题,互补性知识是影响集群网络企业发展和集群升级的关键因素之一。依据知识的互补性和社会关系水平,研究了由生产性知识网络、服务性知识网络和社会网络互动而形成的超网络与集群升级之间的关系。利用变分不等式问题和最优化问题之间的关系,求得网络的洽合流apij*、asij*、hij*,超网络的均衡状态以及互补性知识的最优配比关系,探究了集群规模变动所带来的集群中流、超网络均衡状态以及互补性知识的配比度变化;最后指出了下一阶段的研究方向。
王梅王文平杨东
关键词:社会网络超网络变分不等式
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