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国家社会科学基金(11BJL016)

作品数:9 被引量:16H指数:2
相关作者:魏悦魏忠周文斌许文新陈荣江更多>>
相关机构:上海金融学院广东外语外贸大学中央财经大学更多>>
发文基金:国家社会科学基金广东省哲学社会科学“十一五”规划项目更多>>
相关领域:经济管理哲学宗教环境科学与工程更多>>

文献类型

  • 9篇中文期刊文章

领域

  • 7篇经济管理
  • 2篇哲学宗教
  • 1篇环境科学与工...

主题

  • 2篇义利
  • 2篇义利思想
  • 2篇主义
  • 2篇资本主义
  • 2篇资本主义化
  • 2篇标金
  • 1篇心理
  • 1篇心理资本
  • 1篇政府
  • 1篇政府监管
  • 1篇中国农业
  • 1篇中介
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源素质
  • 1篇融资
  • 1篇融资难
  • 1篇融资难题
  • 1篇剩余劳动力
  • 1篇市场自律
  • 1篇农业

机构

  • 4篇广东外语外贸...
  • 4篇上海金融学院
  • 2篇中国社会科学...
  • 2篇中央财经大学
  • 1篇南京财经大学

作者

  • 4篇魏悦
  • 3篇魏忠
  • 2篇陈荣江
  • 2篇周文斌
  • 2篇许文新
  • 1篇刘莹
  • 1篇马学忠
  • 1篇王敏
  • 1篇李晓俐
  • 1篇陈文政
  • 1篇金霞

传媒

  • 3篇上海商学院学...
  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇经济管理
  • 1篇财经研究
  • 1篇特区经济
  • 1篇广东商学院学...
  • 1篇上海金融学院...

年份

  • 6篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2011
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
小微企业融资难题–原因与解决途径被引量:5
2014年
小微企业融资难是当前社会经济面临的突出问题。小微企业融资难的原因、瓶颈在哪里?如何通过信贷机制创新缓解小微企业的信贷约束成为当前小微企业融资研究的焦点。本文讨论和总结了小额企业贷款难的原因,通过对已有文献的研究,从解决信贷信息不对称问题出发,针对性地提出了小微企业贷款的新模式,讨论了这些创新机制及其在修正市场失灵上所取得的进展。
陈文政许文新刘莹
关键词:融资难题
上海近代标金市场自律与政府监管的启示被引量:2
2014年
20世纪20、30年代,上海不仅是中国的金融中心,也是远东的国际金融中心,其标志是上海标金市场。本文从比较历史制度的视角,分析近代上海标金市场机制。我们认为,上海近代金融制度由诱致性制度变迁转变为强制性制度变迁,见证了上海远东国际金融中心由盛而衰的史实。启示我们在当代的市场经济建设中,须处理好市场与政府的关系。
魏忠李晓俐
近代以来中国农业剩余劳动力转移思想的历史演进被引量:1
2011年
农业剩余劳动力转移是一国工业化进程中客观存在的经济规律,由于与西方发达国家工业化道路不同,中国农业剩余劳动力转移带有其特殊性。近代以来,思想先驱们对我国农业剩余劳动力转移的途径进行了深入探索,提出了都市集中、乡村转移、就地安置和就近进城等思想。从经济思想史角度对这些理论成果进行梳理和分析,不仅可以丰富社会转型期的经济理论,同时对于当代中国农业剩余劳动力转移实践也具有一定的指导意义。
魏悦魏忠
关键词:农业剩余劳动力工业化
近代中国传统义利思想的资本主义化(之一)
2013年
近代是中国传统义利思想的转型阶段。以西方资本主义伦理学说的输入为条件,以改造中国传统思想、促成中西伦理思想的融合为途径,近代进步思想家,在接触和吸取西方伦理思想过程中,力图建立起具有鲜明时代特色和民族特色的义利思想。这种义利思想在批判封建纲常伦理、推动资本主义自由发展方面起到了积极作用,奠定了中国社会现代转型的伦理基础。
魏悦陈荣江经孝芳
关键词:义利思想
安全管理中的侥幸心理:表现、成因与干预被引量:2
2014年
安全是当代经济社会的重大问题,对安全的管理迫切需要更加深入细致的理论探索。本文认为在事故致因的人力资源个体主观因素中,经常反复出现的侥幸心理是极其重要的原因。文章在前人研究基础上对人类心理的这一"灰色部分"做了较系统的梳理描述,特别对其普遍而长期存在的原因进行分析研究,并结合我国转型期的国情研究提出一些较有针对性的管理建议。
周文斌马学忠
关键词:安全管理侥幸心理人力资源素质
我国劳务派遣员工的组织公平感与工作倦怠——以心理资本为中介的影响研究被引量:5
2014年
虽然《劳动合同法》明确界定劳务派遣为临时性、辅助性、替代性的用工方式,但是,仍受用工单位和一些劳动者青睐。劳务派遣员工的数量较大,他们的工作状态、工作效率等不仅影响微观组织的绩效,也对全社会的效率甚至国家的竞争力产生影响。其中,劳务派遣员工的组织公平感对他们的工作倦怠就有一定的影响。由于有类似"双雇主"的特殊身份,劳务派遣员工无法实现同工同酬、合理晋升,一些权利得不到公平保障,出现了较突出的工作倦怠问题。本文基于我国用工制度变革的大背景和近年来的实践,主要研究劳务派遣员工在用工单位的组织公平感知对工作倦怠的影响及其特殊性。为更进一步细分组织公平感对工作倦怠的内部影响机制和个体差异,结合已有文献,本文考虑了心理资本的中介作用。通过实证研究发现,组织公平感与工作倦怠显著负相关,且较非劳务派遣员工表现出一定的特殊性;心理资本在影响过程中起着完全中介的作用,其中,事务型心理资本的中介作用显著,人际型心理资本的中介作用不很显著。本研究对用工管理理论和劳务派遣实践的管理都具有一些启发意义。
周文斌金霞谭士百
关键词:劳务派遣员工组织公平感心理资本工作倦怠
上海近代标金市场变迁与启示
2014年
本文从比较历史制度的视角,分析上海近代标金市场的发展与变迁。20世纪20—30年代,上海不仅是中国的金融中心,也是远东的国际金融中心,其标志是上海标金市场。上海标金市场的交易量巨大,影响到欧美日金融市场,受欧美日金融界所瞩目,位居伦敦、纽约市场之后的第三位。就今天的上海自贸区建设,有如下启示:第一,要明确目标市场的定位;第二,要具有核心竞争力的市场功能;第三,要处理好市场与政府间关系。
魏忠许文新祖成韬
关键词:核心竞争力
国际外包对劳动生产率的影响——以广东省工业行业为例被引量:1
2012年
利用广东省1997年、2002年和2007年的投入产出表数据,得出广东省21个工业行业的物质投入外包率和服务外包率,并以面板数据模型检验不同形式的外包对广东工业行业劳动生产率的影响。结果表明:物质投入外包和服务外包对广东工业行业劳动生产率的提升均有正向作用,其中服务外包的促进作用尤其明显;服务外包对资本密集型行业的影响大于劳动密集型行业,物质投入外包的行业差异则相对不明显。
魏悦王敏
关键词:国际外包服务外包劳动生产率
近代中国传统义利思想的资本主义化(之二)
2014年
洋务运动后,近代中国出现了借古变今、中西融合的维新潮流。资产阶级维新派和革命派将西方资本主义伦理学说引入道德领域,并以之为标准来改造传统的价值体系,从而使传统义利观的变迁呈现出前所未有的新变化。
魏悦陈荣江经孝芳
关键词:义利思想
共1页<1>
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