安徽省教育厅教学研究项目(2012jyxm885)
- 作品数：9 被引量：9H指数：2
- 相关作者：倪良新范迪军吕云翟年祥程瑞更多>>
- 相关机构：安徽经济管理学院安徽行政学院国家行政学院更多>>
- 发文基金：安徽省教育厅教学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律更多>>
- 中小企业管理能力提升思考被引量：1
- 2013年
- 根据竞争力理论、生命周期理论和企业成长理论,管理能力提升是中小企业持续成长和提升竞争力的重要源泉。我国当前中小企业存在管理能力水平不高、管理能力自身提升乏力以及管理能力扶持力度不够等现象,需要从中小企业自身和外部扶持两个层面加强中小管理能力提升。
- 倪良新
- 关键词：中小企业管理能力
- 中小企业学习抑制与中小企业大学构建
- 2014年
- 由于中小企业内在特征和外部学习供应不足等因素的叠加,导致中小企业存在学习抑制现象,表现为学习意识、学习行为和学习结果受到抑制。中小企业学习抑制不仅影响其自身发展,对于实施人才强国战略也会产生一定影响,因此有必要通过建立中小企业大学等方式加以克服。
- 倪良新
- 关键词：中小企业
- 中小企业扶持体系评价研究被引量：1
- 2013年
- 随着我国中小企业扶持体系的逐步建立,对其评价的理论研究和实践探索也相伴而生。但因为中小企业扶持体系本身缺乏系统性、文化对绩效评价的弱兼容性、评价体系自身复杂性以及评价基础研究的相对滞后性等原因,中小企业扶持体系评价存在许多缺陷与不足。因此,需要深刻认识中小企业扶持体系的内涵和框架,加强基础统计和信息收集工作,建立评价专门部门和研究机构,兼顾考评的奖惩目的和信息目的。
- 倪良新
- 关键词：中小企业
- 对我国公务员薪酬制度改革的思考被引量：1
- 2014年
- 新中国成立以来,我国公务员的薪酬制度一直处于比较混乱的状态,薪酬改革已多年未实施。2014年6月人社部公布此次公务员薪酬改革的基本方向,我国即将开展新一轮公务员薪酬改革。文章首先对我国公务员薪酬制度的历史进程和基本内容进行简述,并对前四次公务员薪酬改革的特点进行总结,其次对本次公务员薪酬改革的必要性进行分析,最后在此次薪酬改革方向的基础上提出具体的建议。
- 吕云翟年祥
- 关键词：公务员薪酬改革
- 地方行政学院智库发展现状、问题及建议被引量：2
- 2014年
- 随着决策咨询外部需求和发展空间逐渐增强,行政学院智库建设日趋重要。经过多年发展,行政学院智库发展呈现力度不断加强、能力不断提升、特色不断彰显、影响不断扩大等特点,但同时存在诸如重视程度不够、发展不平衡、基础不扎实、交流不广泛等问题,需要进一步通过加强行政学院智库研究、提升行政学院智库能力和利用行政学院特色优势等强化行政学院智库建设。
- 倪良新范迪军洪爱华
- 关键词：智库
- 安徽省中小企业人力资源悖论问题分析与对策被引量：1
- 2014年
- 中小企业吸纳人才数量众多,其人才开发力度和水平不仅关乎中小企业自身发展,对于提高劳动者素质、实施人才强国战略同样具有战略价值。当前,安徽省乃至全国中小企业人力资源存在"就业机器"与人才匮乏悖论、"人才孵化器"与人才培养不足悖论、"信奉理论"与"使用理论"偏差和人才流失与人才淤积二元并存等人力资源悖论现象,需要分析其原因并寻求解决办法。
- 倪良新
- 关键词：中小企业人力资源悖论
- 中小企业学习范式创新研究被引量：1
- 2013年
- 不同主体对应最佳学习范式。根据学习范式创新内在机理,结合中小企业学习状况,应建立政府主导,兼具大学和企业大学功能,以中小企业经营者、政策制定者、理论研究者为教育培训对象,可实现中小企业组织内学习、组织间学习和系统内学习,具有教育培训、科研、管理咨询和决策咨询、社会化服务和社会网络构建等职能的中小企业大学,作为中小企业学习新范式。
- 倪良新
- 关键词：中小企业学习范式
- 安徽省民营文化企业扶持体系构建研究
- 2014年
- 近年来安徽民营文化企业发展不断加快,贡献不断增强,发展环境不断改善。在扶持体系建设上,初步形成了配套政策体系、产业发展基础,但在某种程度上存在组织支撑体系不协调、政策支撑体系不系统、要素保障体系不到位、社会化服务体系不完善等问题,需要进一步强化认识,明确总体思路,采取扶持措施。
- 倪良新程瑞
- 胜任力模型在中小企业的应用被引量：2
- 2013年
- 中小企业吸纳就业人数众多,其人力资源开发不仅关乎企业自身发展,还与人才强国战略等密切相关。引进胜任力模型等管理工具有利于其人力资源管理水平提升,具有深化中小企业人力资源观、构建中小企业人才开发体系、梳理中小企业人力资源流程和整理中小企业组织知识等作用。但建立和实施胜任力模型会受到成本、专业技巧、管理基础等因素制约,因此需要通过强化中小企业经营者能力观念、务实中小企业管理基础,并借助专家指导与外部扶持体系等方式加以解决。
- 倪良新
