湖南省哲学社会科学基金(2010YBA094)
- 作品数：3 被引量：5H指数：2
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- 发文基金：湖南省哲学社会科学基金全国教育科学“十一五”教育部规划课题更多>>
- 相关领域：文化科学社会学更多>>
- 大学学术人与行政人信任培植的阻力与化解路径——基于工作文化冲突的视角被引量：3
- 2012年
- 在当代大学推动分散化决策和教育信息分享的浪潮中,信任是维系大学组织内部合作关系的粘合剂。本文基于工作信念、工作情感和工作行为冲突的视角,剖析大学内部学术人与行政人间信任培植的阻力,并探讨化解阻力的路径选择。
- 向东春陈春萍
- 关键词：行政人信任
- 大学行政人与学术人的交往困境与路径选择被引量：2
- 2013年
- 对大学内部行政人与学术人之间的人际交往现状进行了调查,从认知、利益和制度三个维度对当下困境进行了原因剖析,并探讨了重塑良性人际交往的路径选择。指出行政人与学术人应当正视人际差异、尊重多元存在、倡导信任培植、注重和谐沟通。
- 向东春李韧韬
- 关键词：行政人信任
- 高校院系人本化教学管理探析——基于教学档案工作者的视角被引量：1
- 2011年
- 在高校院系教学管理中,和谐有效地处理管理者、教师及学生三者之间的关系,不仅是构建人本化教学管理环境的关键,也是提高教学质量的重要途径。基于教学档案工作者的视角,从人本化教学管理的内涵入手,阐述了高校院系实施人本化教学管理的必要性,提出了完善人本化高校院系教学管理模式。
- 毛丽萍
- 关键词：高校院系人本化教学管理
