国家自然科学基金(71363049)
- 作品数：7 被引量：80H指数：4
- 相关作者：孙百才徐宁邓峰王新俊张玉更多>>
- 相关机构：青岛大学西北师范大学北京大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 高校扩招后毕业生就业影响因素的变动趋势研究:2003—2011被引量：38
- 2014年
- 大学生就业难是供给、需求及供需匹配等多种因素共同作用的结果。综合而言,只有高等教育的结构以及质量可被政策制定者和高等学校进行干预,才能成为改善大学生就业状况的突破口。但以往能综合考虑高等教育结构、高等教育质量以及个体层面因素对大学生就业作用的实证研究非常少。此外,自高校扩招以来,不但大学生的供给不断增加,劳动力市场对大学生的需求、政府的相关政策等也在发生变化,高等教育的结构以及教育质量也处于不断调整与改进的状态。利用高校毕业生就业的纵贯数据进行趋势研究,不但可以考察高等教育的结构以及教育质量对毕业生就业状况的影响,还可以通过逐年比较来了解各种因素对就业结果影响的变动趋势,从而更好地为高等教育适应劳动力市场需求变化提供针对性建议。基于2003-2011年全国高校毕业生就业状况调查数据,并利用多层线性交互分类模型对影响大学毕业生就业结果的各种因素进行的实证研究表明:第一,学校类型对毕业生就业并没有表现出稳定而显著的作用;第二,在学历层次方面,专科生的就业形势逐渐好转,本科生和研究生相对于专科生的就业优势逐渐消失;第三,高等教育的学科结构是影响高等教育与劳动力市场关系的重要内在因素。研究发现,总体而言工科毕业生的就业概率要显著高于人文社会学科和自然学科,且随着时间的推移这种优势越来越明显;第四,高等教育质量对毕业生就业具有显著正向作用,并且这种作用随着时间的推移而逐渐加强。上述发现意味着,可以通过高等教育结构调整和高等教育质量的提高来改善大学生的就业状况,但是政策实施主体应有差异:对于高校类型以及学历层次,教育管理部门可以通过行政手段对其结构进行调整;但对于学科结构的调整以及教育质量的提高,教育管理
- 邓峰孙百才
- 关键词：高等教育大学生就业
- 新加坡《2015年后大学教育途径委员会报告》述评
- 2013年
- 新加坡教育部自2001年以来为其国家高等教育的继续发展相继成立过四个委员会。2011年,第五个委员会——2015年后升大学渠道委员会(CUEP)成立。委员会经过一年多的探讨和调研,就新加坡高等教育如何在政府主导下对公立、民办和继续教育等方面进一步发展提出如下建议:将新加坡技术学院发展为可授予学位的第五所自治大学,建立民办高校双重监管准则,将公费资助全日制学位课程引入非营利性私立大学,增加继续教育培训学位课程名额。
- 姜峰刘婷婷
- 关键词：高等教育政府主导
- 香港建设“世界一流大学”的质量保障措施与政策经验被引量：7
- 2018年
- 香港进行世界一流大学建设成效卓著,这与其良好的质量控制和质量保障密切相关,香港的质量保障措施对我国内地的"双一流"建设具有重要启示和借鉴价值。香港的世界一流大学建设以卓越学科带动一流大学建设为战略路径,为保证和提升高等教育质量,香港建立了内外结合的质量保障体系,政府鼓励多元竞争性的教育经费投入,高校以国际化视野和办学标准定位发展战略。借鉴香港经验,我国内地需要完善高校自我评估体系,建立相对独立的第三方拨款和评估机构,设立捐赠配比专项资金,实现高等教育国际化和本土化的和谐发展。
- 孙百才徐宁
- 近30年来国外大学生就业能力研究现状及进展被引量：28
- 2018年
- 国外对大学生就业能力的研究起步较早,理论和实证研究非常丰富。本文通过梳理国外相关研究文献,全面介绍了大学生就业能力的概念及构成要素、理论模型、就业能力测量评价方法和高校培养大学生就业能力的途径。国外大学生就业能力研究在内容的广度和深度、路径和方法、学科视角及研究的目的性等方面都具有鲜明特色。借鉴国外大学生就业能力的研究成果,有助于立足于我国高等教育实际,建设具有本土特色的大学生就业能力理论与实践体系。
- 王新俊孙百才
- 关键词：大学生就业能力
- 甘肃省大学生就业期望调查研究
- 2014年
- 当前，我国高校毕业生就业形势异常复杂严峻，部分研究认为毕业生就业期望偏高是导致就业难的主要原因之一。文章以2013年对甘肃省大学生就业的实证调查为基础，从大学毕业生的预期月薪、期望工作单位和自主创业的意愿来进行分析，试图了解甘肃省大学生就业期望的真实情况，并提出相应对策建议。
- 万阳洋
- 关键词：大学生就业期望
- 高校毕业生跨区域就业流动——以西部地区为分析主体的研究被引量：6
- 2018年
- 从区域流动视角分析毕业生就业问题,有利于理解高校毕业生就业的地区性结构矛盾,为优化高等教育区域布局提供决策参考。研究使用高校毕业生问卷调查数据,以西部地区作为主体分析高校毕业生跨区域就业流动问题,将生源地、就学地和就业地联系起来,重点讨论两类毕业生的跨区域就业流动,即西部生源到中东部地区就业的毕业生和中东部生源到西部地区就业的毕业生。研究发现,毕业生确定单位的签约率存在东高西低的趋势。西部地区属于人才净流出区域,西部地区与东部发达地区的人才绝对数差距逐年拉大。西部高校的大部分毕业生愿意留在西部工作,西部生源毕业生和在西部就学的毕业生更可能选择留西部就业。
- 孙百才徐宁
- 关键词：高校毕业生就业流动
- 绩效拨款制——德国高等教育机构的分化被引量：1
- 2016年
- 高等教育机构的均质性是德国高等教育体系的一个核心特征。德国高等教育机构的均质性具有特定的历史渊源,并对其高等教育的均衡发展产生了深刻的影响。德国政府近年来出台的绩效拨款制,似乎使高等教育机构的均质性受到了挑战。不过,考虑到传统制度的影响以及绩效拨款制的局限性,绩效拨款制不太可能促使德国高等教育机构形成"金字塔形"的分化格局。
- 周强张玉孙百才
- 关键词：高等教育教育机构
