教育部人文社会科学研究基金(10YJA840066)
- 作品数：2 被引量：24H指数：2
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- 相关机构：上海应用技术大学上海应用技术学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金上海市哲学社会科学规划课题更多>>
- 相关领域：社会学经济管理更多>>
- 企业社会工作的时代议题与本土视角被引量：7
- 2012年
- 当前,社会需求以及问题的关注点正在从生活世界转向工作世界,建立应对工作世界社会需求和问题的企业社会工作制度机制,已经成为社会建设的内在趋势与要求。在社会管理体制改革的时代命题下,社工人才队伍的建设、企业社会意识的转变和社会体制的改革,为企业社会工作的推进提供了平台基础。基于这一时代趋势与命题,文章从工作组织、服务焦点和实务技术三个角度探讨了企业社会工作的本土框架与技术取向。由于我国发展专业化企业社会工作的条件尚存制度上的约束与结构上的限制,企业社会工作的发展必然是在行政性的社会工作框架内,通过辅助性的专业化服务实现嵌入性的发展。企业社会工作的开展也需要在本土化的背景中,通过让渡性的制度安排构建并轨性的本土机制。
- 李正东
- 关键词：社会建设
- 社会工作从业人员职业认同及其影响因素研究被引量：17
- 2018年
- 本文以上海社会工作从业人员职业认同调查的资料为基础,对职业能力、职业价值、职业特征、机构领导关怀、同事关系、服务对象反馈、工作回报、工作条件与职业归属进行了分析。研究发现,社会工作从业人员的职业认同陷入了道德声誉与社会地位之间的悖论。在专业背景差异之外,"三高"(高工作时间负荷、高社会承担压力、高特殊群体服务风险)与"三低"(低薪资回报、低社会认可度、低职业归属感)之间的矛盾与不平衡效应才是当前社会工作职业认同样貌的实质原因。如何克服内部社会工作机构弹性就业的市场机制与外部政府社会服务职能刚性转移的行政机制之间的矛盾,应是政策意涵的焦点所在。
- 李正东
- 关键词：社会工作影响因素
