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江西省教育科学“十一五”规划课题(09YB488)

作品数：3 被引量：10H指数：2
相关作者：罗燕李红梅单津辉龚捷更多>>
相关机构：江西现代职业技术学院江西机电职业技术学院更多>>
发文基金：江西省教育科学“十一五”规划课题更多>>
相关领域：文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇行政管理
  • 2篇行政管理人员
  • 2篇院校
  • 2篇人员绩效
  • 2篇人员绩效考核
  • 2篇绩效
  • 2篇绩效考核
  • 2篇高职
  • 2篇高职院校
  • 2篇高职院校行政...
  • 2篇管理人

机构

  • 2篇江西现代职业...
  • 1篇江西机电职业...

作者

  • 1篇李红梅
  • 1篇单津辉
  • 1篇龚捷
  • 1篇罗燕

传媒

  • 1篇职教论坛
  • 1篇当代职业教育

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2010
共 3 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
浅析高职院校行政管理人员绩效考核被引量：5
2011年
行政管理人员的绩效管理水平将直接影响高职院校整体管理水平。分析了目前高职院校行政管理人员绩效评估中存在的问题,提出了在当前情况下通过综合使用各种绩效评估方法改进行政管理人员绩效管理的办法。
李红梅龚捷
关键词：高职院校行政管理人员绩效考核
高职院校行政管理人员绩效考核策略探析被引量：6
2010年
行政管理人员的绩效管理水平将直接影响高职院校整体管理水平。然而,目前,高职院校行政管理人员绩效考核中普遍存在考核定位模糊、考核体系不健全、考评主体单一、评价尺度不一、考核方法过于简单等问题。对此,高职院校应从明确考核定位、整合考核体系、区别考核项目、改革考核方法、强制分布考核结果、修正评分公式、建立评审团制和考核争议仲裁机制等方面,有效解决这些问题,从而提高行政管理人员的绩效管理水平。
罗燕单津辉
关键词：高职院校行政管理人员绩效考核
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