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江苏省教育厅哲学社会科学基金(08SJD6300065)

作品数：2 被引量：4H指数：1
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发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金教育部人文社会科学研究基金江苏省软科学研究计划更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人性
  • 1篇人性化
  • 1篇人性化管理
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬方案
  • 1篇薪酬设计

机构

  • 1篇南京航空航天...

作者

  • 1篇王凌云

传媒

  • 1篇中国集体经济

年份

  • 1篇2010
共 2 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于员工个体特征的薪酬设计被引量：4
2010年
随着企业人性化管理的发展,考虑员工个体差异性将成为企业管理的重要内容。在薪酬管理中,考虑员工的个体特征非常有意义。基于以上观点,文章首先分析员工的个体特征;其次分析薪酬方案的设计框架;最后结合员工的个体特征提出与其适应的薪酬方案。
王凌云
关键词：人性化管理薪酬方案
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共1页<1>
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