南京军区医学科技创新课题(09MA053)
- 作品数：4 被引量：34H指数：3
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- 空中战勤人员人格特质与应对方式关系的研究
- 2012年
- 目的探讨空中战勤人员的人格特质、行为应对方式特点及相互关系,为培养和选拔合格空中战勤人员提供参考依据。方法采用卡特尔16种人格因素问卷、特质应对方式问卷对170名空中战勤人员进行评定。统计处理采用Spearman相关分析。结果适应与焦虑型因子、内向与外向型因子低分者居多,而感情与安详型、懦弱与果断型因子高分者偏多。积极应对高分者所占比例较高。适应与焦虑型、内向与外向型、感情与安详型与积极应对、消极应对方式存在高度相关性(-0.546≤r≤0.654,P<0.01)。结论空中战勤人员具有较好的心理素质,胜任空中战勤特殊的工作任务。
- 龚林郑真朱元元潘雪飞顾栩栩王瑶林玲杨茜雯
- 关键词：人格特质
- 军事飞行员心理应激研究进展被引量：16
- 2010年
- 赵伯诚潘雪飞郑真
- 关键词：军事飞行员心理应激干预
- 歼(强)击机飞行员SCL-90症状评定分析被引量：11
- 2010年
- 目的探讨年龄、入伍前成长地、机种、飞行时间因素对歼(强)击机飞行员心理的影响,为针对性开展心理训练提供科学依据和指导。方法采用症状自评量表(Symptom Checklist 90,SCL-90)症状清单评定分析。结果①本组飞行员,10个因子分均值和总分均值均在正常分值范围;因子分≥2分者仅占3.2%。②城乡籍兵员间比较,差异无统计学意义。③30岁以上年龄段,偏执因子得分显著高于30岁以下年龄段(P<0.01),其余因子差异无统计学意义(P>0.05)。④飞行1000h以上组SCL-90总分及"精神病性、抑郁、恐怖、偏执因子"均分显著高于飞行1000h以下组(P<0.05或P<0.01)。⑤总分及各因子分均低于军人常模,差异具有统计学意义(P<0.01)。结论本组歼(强)击机飞行员总体心理素质较好,但也存在着某些问题。管理者应重点加强对不同机种、年龄和不同飞行时间段的歼(强)击机飞行员的心理训练,以维护和提高其心理健康水平。
- 王娟娣郑真李玉刚江立红周斌
- 关键词：飞行员心理测量心理素质教育心理健康维护
- 空中战勤人员16PF人格特征调查研究被引量：9
- 2010年
- 目的研究军事运输机空中战勤人员人格特征,为人员的选拔与训练提供依据。方法采用卡特尔16种人格因素问卷(Cattell's 16 personality factor questionnaire,16PF),对空军某区170名空中战勤人员进行群体心理测评。结果①与中国军人常模比较,空中战勤人员在乐群性、兴奋性、敢为性、紧张性因素显著低于军人常模(P<0.01),而聪慧性、恃强性、怀疑性、幻想性、世故性、独立性、自律性因素显著高于军人常模(P<0.01)。②心理健康因子高分者所占比例最高(57%),其次是专业成就因子低分者(48%)以及创造能力高分者(37%)比例较高。③相关性检验结果显示,16PF各应用因子与人格二阶因子存在高度相关性(-0.960≤r≤0.798,P<0.01)。结论空中战勤人员心理素质较好,人格特质稳定。对于此类群体的选拔,训练、管理方法是有效的。
- 郑真金琳赵青宋春飞陆木偶龚林
- 关键词：卡特尔16种人格因素问卷人格特征
