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河南省哲学社会科学规划项目(2010BJY002)

作品数:2 被引量:3H指数:1
相关作者:李晓玉更多>>
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文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇哲学宗教
  • 1篇医药卫生

主题

  • 2篇问卷
  • 2篇问卷编制
  • 1篇信效度
  • 1篇信效度检验
  • 1篇疏离
  • 1篇疏离感
  • 1篇组织政治
  • 1篇组织政治知觉
  • 1篇维度
  • 1篇效度检验
  • 1篇结构维度
  • 1篇护士
  • 1篇护士工作
  • 1篇公务
  • 1篇公务员

机构

  • 2篇河南大学

作者

  • 2篇李晓玉

传媒

  • 1篇中国临床心理...
  • 1篇心理研究

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2012
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
公务员组织政治知觉问卷的编制被引量:1
2013年
目的:编制适用于公务员的组织政治知觉问卷。方法:在项目收集和预测的基础上,采用自编问卷对被试进行施测,得到有效问卷685份,通过项目分析、探索性因素分析、验证性因素分析等方法对问卷进行检验。结果:公务员组织政治知觉问卷包含三个维度:逢迎上司、小团体利益、个人发展机会,共解释总变异的59.442%;三因素模型在验证性因素分析中得到了较好的验证;信度分析显示总问卷的α系数为0.868,三个维度的α系数分别为0.857、0.750、0.774。结论:编制的公务员组织政治知觉问卷符合心理测量学要求,可用于相关的研究和实践中。
李晓玉
关键词:组织政治知觉公务员问卷编制
护士工作疏离感的结构维度与测量被引量:2
2012年
采用实证性研究方法对中国文化背景下护士工作疏离感的结构维度及其测量进行了研究。通过自行研制的护士工作疏离感问卷,对全国7个城市796名护士进行问卷调查,获得591份有效问卷。探索性因素分析(n=296)表明,护士工作疏离感由无奈感、无助感、无意义感3个维度构成。验证性因素分析(n=295)结构表明,三因素模型是比较理想的模型。信效度检验结果表明,基于中国文化背景下编制的护士工作疏离感问卷具有较好的信度和效度。
李晓玉
关键词:问卷编制信效度检验
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