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浙江省社会科学基金(07CGGL012YBQ)

作品数:1 被引量:43H指数:1
相关作者:贾生华杨菊萍更多>>
相关机构:中国计量学院浙江大学更多>>
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相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇动因
  • 1篇战略动因
  • 1篇政策动因
  • 1篇企业
  • 1篇企业迁移
  • 1篇经济动因

机构

  • 1篇浙江大学
  • 1篇中国计量学院

作者

  • 1篇杨菊萍
  • 1篇贾生华

传媒

  • 1篇地理科学

年份

  • 1篇2011
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
企业迁移的动因识别——基于内容分析法的研究被引量:43
2011年
通过对2000~2009年中国重要报纸全文数据库中涉及的116次企业迁移的相关报道的内容分析,着重识别了促使中国企业迁移的各种动因以及不同动因的相对重要性。结果表明,首先,政策动因、经济动因、战略动因和情感动因是中国企业迁移的四大类动因,涉及环境管理、业务调整等15个具体动因;其次,四大类动因中政策动因显得更为重要,其次是战略动因和经济动因,情感动因的重要性十分有限;再次,不同动因对迁移年份、迁移主体和迁移范围不同的企业而言的重要性存在显著差异,具体来说,近年来政策动因的重要性逐渐增强且超越了战略与经济动因.同时政策动因还是企业整体迁移和区域内迁移的最重要动因,而对部分迁移和跨区域迁移而言最重要的则是经济动因。
杨菊萍贾生华
关键词:企业迁移政策动因经济动因战略动因
共1页<1>
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