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河南省软科学研究计划(122400430023)

作品数:1 被引量:3H指数:1
相关作者:孙晓曦王朋举孙新卿更多>>
相关机构:中原工学院更多>>
发文基金:河南省软科学研究计划更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇心理
  • 1篇心理契约
  • 1篇契约
  • 1篇高层次人才引...
  • 1篇高校

机构

  • 1篇中原工学院

作者

  • 1篇孙新卿
  • 1篇王朋举
  • 1篇孙晓曦

传媒

  • 1篇科技管理研究

年份

  • 1篇2013
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
高校高层次人才引进对现有师资人员心理契约的影响机制研究被引量:3
2013年
以心理契约的研究视角,从契约结构的规范型维度、人际型维度和发展型维度分析高校高层次人才引进对现有师资人员的影响,构建其心理契约影响机制的理论模型。在此基础上,提出重构现有师资人员心理契约的相关对策和建议。
孙新卿王朋举孙晓曦
关键词:心理契约
共1页<1>
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