广东省社会科学规划项目(08E-13)
- 作品数：5 被引量：49H指数：3
- 相关作者：王宣喻苟茜李善民王陈佳欧先涛更多>>
- 相关机构：中山大学华南农业大学汕头大学更多>>
- 发文基金：广东省社会科学规划项目国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 股权分散下的华人家族控制:广东温氏集团的实践被引量：3
- 2010年
- 本文通过对广东温氏集团的员工持股制度的案例研究,讨论了在股权高度分散情况下华人家族对企业的控制机制。本文认为,在股权高度分散的华人家族企业中,家族成功实施控制的充分条件是对权力结构的安排包括保持第一大股东地位、对企业关键岗位的控制等,以及对制度规则的控制包括对股票买卖、投票规则等规则的控制。此外,还必须满足家族具有跨代持续的企业家能力以及良好的外部发展环境等内外部条件。
- 王宣喻苟茜
- 关键词：家族企业股权
- 中国背景下的人际关系研究:回顾与展望被引量：4
- 2010年
- 在中国国际影响力不断提升的背景下,中国或华人人际关系研究或许是总结提升中国经验和中国模式的重要切入点之一。但是中国人的人际关系概念与西方人理解的人际关系有巨大的差异,这就需要中国的学者们在方法论上能够坚持关系主义取向,将中国人的人际关系和人际关系网络研究上升到理论层面,并发展出相应的测量工具,同时拓展研究视角,综合运用各种研究方法和研究工具,坚持本土化研究同国际化研究相结合的原则,这样才能在国际学术界获得中国人际关系研究的"话语权"。
- 欧先涛王宣喻
- 关键词：华人
- 私营企业整合职业经理人的误区探究被引量：3
- 2005年
- 企业内部激励约束机制是职业经理成长过程中最关键环节之一,本文通过理论分析的方式指出私营企业在整合职业经理时经常存在的几个问题,并针对性地提出了私营企业激励约束机制设计的对策建议。
- 瞿绍发李怀祖王宣喻
- 私营企业聘请政府官员做职业经理的动机研究被引量：3
- 2005年
- 职业经理阶层在中国初步孕育出雏形,私营企业成为职业经理人最大的需求者。在经理人职业化的进程中,有一部分政府官员应聘进入到私营企业里。本文通过实地访谈分析了私营企业聘请政府官员做职业经理的各种动机,从问题的另一方面揭示了我国政府部门掌握过多的体制资本而导致的体制资本私有化倾向,对自由市场制度有潜在危害。
- 王宣喻苟茜
- 关键词：需求者经理人政府官员阶层
- 家族企业的概念界定及其形态分类被引量：36
- 2004年
- 该文将近年来有关家族企业的定义进行了归类与梳理,对其中重要观点进行了集中评述,并综合各方面的见解提出了基于产权条件、家族条件、管理岗位条件和控制权条件的家族企业定义。此外,还基于该文的定义对家族企业进行了形态分类,确定了家庭式企业、纯家族企业、准家族企业、混合式家族企业几种形态。
- 李善民王陈佳
- 关键词：家族企业控制权资本所有权企业管理权
