国家安全生产监督管理总局安全生产科技发展计划项目(07-209)
- 作品数：4 被引量：35H指数：2
- 相关作者：李石新郭丹周志强刘文俊王克喜更多>>
- 相关机构：湖南科技大学中南财经政法大学更多>>
- 发文基金：国家安全生产监督管理总局安全生产科技发展计划项目湖南省哲学社会科学基金湖南省教育厅科研基金更多>>
- 相关领域：环境科学与工程经济管理社会学更多>>
- 煤矿企业员工行为对安全生产的影响及安全文化构建被引量：17
- 2010年
- 从员工行为视角探讨煤矿企业影响安全生产的因素,提出不规范的个体行为、领导行为和群体行为导致了安全事故的频发。实证分析表明:员工行为是影响煤矿企业安全生产的重要因素之一,其影响程度约占11.2%;煤矿企业员工行为主要是通过安全文化影响企业的安全生产,因此,煤矿企业应当通过安全文化构建纠正员工不规范行为,即构建一种基于员工行为能力的煤矿企业安全文化提高组织员工队伍的行为能力,增强企业的凝聚力,为煤矿企业安全生产提供有效的支持和保障。
- 刘文俊周志强李石新
- 关键词：安全生产安全文化
- 基于贡献率视角的煤炭企业人力资本投资经济分析被引量：1
- 2010年
- 人力资本是决定煤炭企业快速发展的关键性因素。文章立足于煤炭企业人力资本现状,从国内外煤炭企业人力资本投资对比,分析两者在人力资本投资总体水平上的差距。从人力资本投资贡献率视角,运用生产函数法具体分析了人力资本投资对于煤炭企业经济增长的贡献度,得出煤炭企业要加大人力资本投资总量、提升人力资本投资资金利用效果的结论。
- 郭丹李石新
- 关键词：人力资本人力资本投资煤炭企业
- 煤炭企业人力资本投资现状及影响分析被引量：1
- 2009年
- 人力资本是决定煤炭企业快速发展的关键性因素。文章立足于煤炭企业人力资本现状,提出了人力资本投资对于改善煤炭企业目前人力资本落后状况的作用。从定性的角度探讨了煤炭企业人力资本投资乏力所导致生产效率低下、安全成本加大、技术升级延缓等不良影响,从定量角度运用生产函数法具体分析了人力资本投资对于煤炭企业经济增长的贡献不大,得出煤炭企业要加大人力资本投资总量、提升人力资本投资资金利用效果的结论。
- 郭丹
- 关键词：人力资本人力资本投资煤炭企业
- 中国煤炭企业绩效管理滞后对安全生产的影响研究被引量：16
- 2008年
- 在分析中国煤矿事故频发现状和绩效管理滞后问题的基础上,重点探讨绩效管理滞后对煤炭企业安全生产的影响程度和渠道,并提出改进煤炭企业绩效管理的对策。研究表明:煤层条件复杂、安全投入不足、超负荷率高、员工素质低以及绩效管理滞后是煤矿事故频发的主要原因;绩效管理存在管理体系不完备、管理目标单一、绩效考核不规范、安全绩效考核缺位等问题;绩效管理滞后影响安全生产的程度为10.54%;绩效管理滞后是通过人才流失、员工不满、考核简单、协同作业和团队救助精神缺失等渠道影响安全生产的;要通过构建多重化目标、规范绩效考核工作、完善安全责任考核和培植协同作业以及团队救助理念来强化绩效管理。
- 李石新王克喜王记志
- 关键词：煤炭企业安全生产绩效管理煤矿事故
