国家社会科学基金(08BJY042)
- 作品数：4 被引量：10H指数：2
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- 相关机构：江西理工大学更多>>
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- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 中西部地区人才流失:一个文献综述被引量：5
- 2011年
- 20世纪80年代以来中国学者关于中西部人才流失问题的研究主要表现在对中西部人才流失的现状研究、中西部人才流失原因分析和中西部人才流失的对策研究。这些研究对我们进一步对中西部地区人才流失问题进行研究有一定的启发和借鉴意义。
- 刘亦晴胡鹏
- 中西部地区人才环境评价研究被引量：3
- 2010年
- 人才环境是由经济发展状况、人才科技教育环境、人才市场环境、城市发展环境四个子环境构成的综合人才环境。在理论分析影响人才四个子环境构成的综合因素的基础上,运用因子分析方法,对2007年我国中西部地区的人才环境进行了定量分析,并提出改善人才环境政策建议。
- 刘亦晴于晶许春冬
- 关键词：人才环境
- 转型期四大经济带收入差距变迁实证分析
- 2010年
- 转型期东、中、西以及东北地区四大经济带的发展差距引人注目,本文从收入差距的视角对转型期四大经济带的经济差距进行了实证验证,分析表明转型期四大经济带收入差距呈现扩大趋势,2000年以前各种收入差距逐年快速扩大,2000年以后扩大趋势有所缓和,但依然处于高位运行状态,文章还深入分析了不同区域组的收入差距,最后简要探讨了四大经济带收入差距的原因。
- 叶仁荪郑延智黄顺春
- 关键词：收入差距标准差系数泰尔指数
- 中西部地区人才环境评价指标体系研究被引量：2
- 2011年
- 人才环境评价是一个复杂的多指标评价体系。基于对以往人才环境指标体系研究存在问题的回顾、中西部人才环境评价指标体系的构建体系应从具备的功能、建立人才环境评价指标体系的难点、指标选择的指导思想及方法步骤等几个方面进行探讨。
- 刘亦晴于晶
- 关键词：人才环境指标体系
