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湖南省教育科学“十一五”规划课题(XJK06BGD004)

作品数：3 被引量：5H指数：1
相关作者：肖云龙周治军舒家捷更多>>
相关机构：中南大学湖南科技学院更多>>
发文基金：湖南省教育科学“十一五”规划课题更多>>
相关领域：文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 3篇创新团队
  • 2篇大学创新
  • 2篇大学创新团队
  • 1篇导师
  • 1篇导师制
  • 1篇动力机制
  • 1篇团队
  • 1篇团队建设
  • 1篇高校
  • 1篇高校创新

机构

  • 3篇中南大学
  • 2篇湖南科技学院

作者

  • 3篇肖云龙
  • 2篇周治军
  • 1篇舒家捷

传媒

  • 1篇长沙铁道学院...
  • 1篇当代教育论坛...
  • 1篇湖南科技学院...

年份

  • 3篇2009
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
高校创新团队建设的三大策略被引量：4
2009年
高校创新团队建设是高校实践科学发展观的重要举措。为了促使创新团队的稳定快速发展,本文提出了创新团队建设的三大策略:树立和谐观念是创新团队建设之基,凝聚团队文化是创新团队建设之本,注重求之于势是创新团队建设之道。
肖云龙舒家捷
关键词：高校创新团队
论大学创新团队成长的动力机制
2009年
组建创新团队对建设高水平大学具有重要意义。为促进大学创新团队的快速成长,需强化创新团队成长的动力机制。本文认为,大学组织创新是创新团队成长的推力;知本产业发展是创新团队成长的拉力;团队内能凝聚是创新团队成长的张力。
周治军肖云龙
关键词：大学创新团队动力机制
大学创新团队导师制初探被引量：1
2009年
为了提高研究生培养质量,需要不断完善导师负责制。在高水平大学中实施"创新团队导师制",对于提升研究生培养质量和革新研究生培养模式具有积极的意义。文章基于这一认识,对创新团队导师制的概念、提质机制和育才特色进行了简要地阐述。
周治军肖云龙
关键词：大学创新团队导师制
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