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山东省软科学研究计划(B2006031)

作品数：1 被引量：3H指数：1
相关作者：张伟梁显忠赵宏杰更多>>
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

机构

  • 1篇青岛大学

作者

  • 1篇赵宏杰
  • 1篇梁显忠
  • 1篇张伟

传媒

  • 1篇统计与决策

年份

  • 1篇2008
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
宏观人才资源能力的评价模型及指标设计被引量：3
2008年
人才资源能力建设是人才培养工作的核心,但有关人才资源能力评价模型的研究却很少。人才资源能力建设可划分为微观层面的个人能力建设和宏观层面的国家或地区人才资源能力建设两方面;文章提出了宏观人才资源能力的评价指标及评价模型,并对其影响指标的统计与计算方法进行了设计;还提出了影响宏观人才资源能力的共享互动系数这一因素。
梁显忠张伟赵宏杰
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