广东省自然科学基金(S2011040002658)
- 作品数：8 被引量：33H指数：3
- 相关作者：范兆斌苏晓艳刘德学袁轶吴华妹更多>>
- 相关机构：暨南大学哥伦比亚大学更多>>
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- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 创业者信贷约束视阈下收入不平等与经济发展关系研究被引量：3
- 2013年
- 文章以创业活动与经济发展的关系为基础,在信贷市场不完全的条件下,运用统一增长理论构建数理模型,分析了收入不平等对经济发展的影响。分析显示,收入不平等对经济发展的影响依赖于经济发展阶段。当经济发展水平较低时,收入不平等会通过降低个体的信贷约束促进社会的创业活动,从而提高人均收入水平;当经济发展越过"贫困陷阱"而进入中等发展阶段时,更为平等的收入分配会使更多的人免受信贷约束,开展创业活动,从而提高整个社会的人均收入水平;当经济发展水平较高时,创业活动中的信贷约束不复存在,收入不平等对人均收入也就不再具有影响。
- 范兆斌袁轶
- 关键词：收入不平等信贷约束创业活动经济发展
- 国际人口迁移、信贷约束与人力资本积累被引量：2
- 2013年
- 本文以收入不平等与经济增长的关系为基础,在信贷市场不完全的条件下,进一步考察了熟练劳动力跨国迁移对发展中国家人力资本积累及经济增长的影响。分析显示,基于跨国移民的"教育激励"效应对发展中国家的人力资本积累及经济增长的影响在短期和长期存在差异。短期中,基于跨国移民的"教育激励"效应会减缓"人才流失"效应对发展中国家人力资本积累及经济增长的负面影响,甚至可能会提高发展中国家熟练劳动力的比重,从而促进人均收入水平的提高。长期中,当代际转移收敛于稳态水平时,国际人口迁移不再具有"教育激励"效应,而国际人口迁移的"人才流失"效应则会继续损害人力资本积累,从而对发展中国家的人均收入产生负面影响。
- 范兆斌吴华妹
- 关键词：国际人口迁移信贷约束教育激励经济增长
- 信贷约束、出口模式与社会福利
- 2014年
- 信贷约束与企业出口行为的关系近年来引起越来越多的关注,不过目前尚没有文献分析信贷约束对于企业出口模式的影响。本文在内部化理论的框架下,构建模型分析了信贷约束对于企业出口模式及社会福利的影响。分析显示,如果出口国金融市场存在不完全性,则出口企业面临的信贷约束越高,越倾向于在进口国市场选择代销模式。相反,如果进口国金融市场存在不完全性,则当地代理企业面临的信贷约束越高,出口国企业越倾向于在进口国市场选择直销模式。企业的出口模式会影响进口国与出口国的社会福利水平,出口国的福利水平在直销模式下要高于代销模式下,进口国的福利水平则在代销模式下要高于直销模式下。因此信贷约束无论是发生在出口国还是进口国,都会对当地社会的福利水平产生负面影响。
- 范兆斌刘德学
- 关键词：信贷约束直销代销社会福利
- 工作嵌入与离职意向—基于员工职业生涯周期的调节效应研究
- 将员工职业生涯周期理论用于解释离职现象在现有的研究中并不多见。本文以260名员工为样本,以员工职业生涯周期与工作嵌入的调节效应为基础,研究员工离职意向的影响因素。分析显示,工作嵌入的联结维度、牺牲维度、匹配维度对于离职意...
- 苏晓艳
- 关键词：离职意向
- 文献传递
- 社会资本结构与企业天生全球化——基于创业导向的调节效应被引量：1
- 2013年
- 企业的天生全球化现象近二十年来日渐引起广泛关注。文章运用我国珠三角地区的企业数据,以社会资本和创业导向的调节效应为基础,考察影响我国企业天生全球化活动的驱动因素。研究显示,社会资本的横向联系和社会联系维度对于企业的国际化活动都具有正向影响,纵向联系维度对于企业国际化活动的影响统计上不显著。创业导向的主动性维度、冒险性维度和创新性维度对于企业的国际化活动都具有正向影响。其中,不管是经济显著性还是统计显著性,创新性维度的影响都最为显著。创业导向的主动性维度和创新性维度对于社会资本与企业国际化活动的关系都具有积极的调节效应,冒险性维度在国际化活动的结构绩效上对于社会资本具有积极的调节效应,但在经济绩效上的调节效应为不显著。另外,无论是统计显著性还是经济显著性,创业导向的三个维度对于社会资本影响的调节效应,在企业国际化活动的结构绩效上都要高于经济绩效。
- 苏晓艳
- 关键词：社会资本创业导向天生全球化
- 跨国移民、人力资本结构与技术创新被引量：5
- 2012年
- 本文在"新人才流失经济学"的框架下,以分工理论为基础,分析了跨国移民对于发展中国家人力资本结构及技术创新的影响。分析显示,由于较低的知识存量和较高的协调成本,在技术水平较为落后的移民来源国,熟练劳动力通常更倾向于选择通才教育,从而独立进行创新活动。相反,在技术较为先进的移民目标国,熟练劳动力则更倾向于选择专才教育,从而以分工合作的方式从事创新活动。受国内外协调成本差异的影响,跨国移民会激励移民来源国的劳动力更多的选择专才教育,从而改变移民来源国人力资本的结构并影响技术创新的效率。
- 范兆斌刘德学
- 关键词：跨国移民教育激励人力资本结构技术创新
- 组织社会化策略、工作嵌入及新员工离职意向研究被引量：17
- 2014年
- 以工作嵌入作为中介变量,以210位新员工为调查样本,分析了组织社会化策略对新员工离职意向影响的理论机制。研究显示,工作嵌入与离职意向显著负相关,组织社会化策略显著影响新员工的工作嵌入,但就影响的统计显著性与经济显著性而言,情境策略对匹配和牺牲维度、内容策略对牺牲维度、社会策略对联结维度的影响最为显著;工作嵌入在组织社会化策略对新员工离职意向的影响中发挥部分中介效应。
- 苏晓艳
- 关键词：组织社会化策略离职意向
- 社会资本、国际市场知识与新创企业国际化绩效被引量：5
- 2013年
- 本文以我国珠三角地区企业的数据为基础,将国际市场知识作为中介变量,分析社会资本对于新创企业国际化活动的影响。分析显示,国际市场知识对于新创企业国际化的经济绩效和结构绩效都具有显著影响,而社会资本则是新创企业国际市场知识的关键来源,其中基于企业家个人网络的社会资本尤其重要。国际市场知识的中介效应是社会资本影响新创企业国际化绩效的主导机制。
- 苏晓艳
- 关键词：社会资本国际化绩效
- 工作嵌入与离职意向—基于员工职业生涯周期的调节效应研究
- 将员工职业生涯周期理论用于解释离职现象在现有的研究中并不多见。本文以260名员工为样本,以员工职业生涯周期与工作嵌入的调节效应为基础,研究员工离职意向的影响因素。分析显示,工作嵌入的联结维度、牺牲维度、匹配维度对于离职意...
- 苏晓艳
- 关键词：离职意向
- 熟练劳动力跨国移民、知识结构与经济增长被引量：1
- 2012年
- 熟练劳动力跨国移民对于发展中国家人力资本投资的激励效应近年来被许多文献所强调,不过这些文献都忽略了这种激励效应对于人力资本结构的影响。本文通过区分人力资本的类型,构建了一个基于技术进步、知识结构和经济增长关系的模型,分析了熟练劳动力跨国移民对于移出国人力资本积累及经济增长的影响。分析显示,不同发展阶段的国家需要不同知识结构的人力资本,跨国移民的经济影响取决于移出国所处的阶段。在技术模仿阶段,跨国移民的激励效应会扭曲移出国人力资本积累的结构,从而延缓经济增长。只有到了技术创新阶段,这种激励效应对人力资本积累的扭曲才会消失。另外,目标国对熟练劳动力的移民"门槛"政策,会加重移出国人力资本积累的扭曲,进一步延缓其经济增长。
- 范兆斌刘德学
- 关键词：跨国移民人力资本知识结构经济增长
