广东省哲学社会科学“十二五”规划项目(GD12CSH04)
- 作品数：6 被引量：37H指数：2
- 相关作者：刘剑周霞温松梁宏更多>>
- 相关机构：深圳广播电视大学广东技术师范学院中共广东省委党校更多>>
- 发文基金：广东省哲学社会科学“十二五”规划项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律更多>>
- 实现灵活化的平台:互联网时代对雇佣关系的影响被引量：35
- 2015年
- 雇佣关系是市场经济国家最重要的经济社会关系。互联网经济是21世纪信息经济的核心组成部分,对包括雇佣关系在内的整个社会各个方面都产生了深远的影响。与传统雇佣关系不同,互联网时代的雇佣关系在雇员、雇主、国家、劳动力市场和契约等五个方面都发生了诸多新的变化。这些新变化对传统劳动关系管理模式构成了亟待解决的新挑战。如何应对互联网雇佣关系新变化带来的挑战,不仅对雇主如何处理与员工之间的关系是一个难题,对政府如何转变劳动关系治理模式也是一个难题。
- 刘剑
- 关键词：互联网时代雇佣关系
- 阿马蒂亚·森的普遍主义民主观评价
- 2013年
- 在阿马蒂亚·森看来,民主从来都被当作治理饥荒的最佳制度,从而使得人们有一种基本的伦理生活。但是,什么样的民主才能保证人们避免饥荒并过上好的伦理生活呢?也许西方意义上的民主制度,并非普遍性的选择。民主,永远是一种开放的观念和制度实践。
- 周霞
- 关键词：民主伦理
- 社会治理视阈下和谐劳动关系的构建——以深圳市的政策实践为例被引量：2
- 2015年
- 从社会治理视角来看,2008年金融危机爆发以来,深圳在构建和谐劳动关系方面逐步形成了"立法推动、党政主导、工会维权、企业配合、员工参与、社会协同"的局面。然而,当前深圳的劳动关系仍然面临劳资纠纷上升、劳动者权利意识和维权能力增强、工会维权职能存在不足、劳工NGO积极推动集体谈判等棘手问题,深圳仍需要以改革创新的精神重新思考社会治理理念在构建和谐劳动关系领域的原则与实践。
- 温松刘剑
- 关键词：社会治理创新劳资冲突集体谈判
- 深圳社会治安治理模式演变及原因分析
- 2015年
- 一个城市的社会治安同公民的基本权益息息相关。深圳建市35年来,社会治安管理从最初的行政管控模式逐步演变为目前的社会治安综合治理模式。政府因素和社会因素是深圳社会治安治理模式演变的两大核心要素。一方面,深圳市委市政府发现了行政管控模式存在的不足,并逐步实践新的社会治安理念;另一方面,人口倒挂、社会组织发展与基层社会管理创新也在倒逼深圳的社会治安管理模式必须转变。
- 刘剑梁宏
- 关键词：公共治理社会治安综合治理社会管理创新
- 从管控到治理:社会治安政策的深圳经验
- 2016年
- 一个城市的社会治安好坏与市民的基本权利和利益密切相关。深圳经济特区成立三十多年来,社会治安政策从最初的行政管控模式逐步演变为目前的社会治安治理模式。政府因素和社会因素是深圳社会治安政策演变的两大核心要素。一方面,深圳市委市政府发现了原有的行政管控模式存在诸多问题,并逐步引入和践行新的社会治安管理理念;另一方面,人口倒挂、社会组织发展与基层社会管理创新也在倒逼深圳社会治安政策必须转变。
- 刘剑
- 关键词：公共治理社会治安综合治理社会管理创新
- 草根动员、政治参与与社会联盟——美国加州家居护理工人的动员和行动策略
- 2015年
- 以家居护理工人等为代表的服务业工人组织动员是近年来美国工运史上的亮点。在"社会运动式工会主义"理念的指导下,服务业雇员国际工会领导美国加利福尼亚州的家居护理工人通过草根动员、发展会员,参与政治、改变政策以及战略合作、建立联盟等三大行动策略,使工人的权益逐步提高,同时也成为近年来美国发展最快的工会。
- 周霞
- 关键词：动员
