国家法治与法学理论研究一般课题(09SFB2048)
- 作品数：3 被引量：52H指数：2
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- 试论比例原则在劳动合同解除中的应用被引量：14
- 2012年
- 劳动合同解除是劳动合同法律制度的重要问题之一,作为行政法学"帝王条款"的比例原则,试图研究其在劳动合同解除中的应用可能性与具体机制,以期为完善我国劳动合同解除制度提出有益的建议。
- 姜颖李文沛
- 关键词：劳动合同解除比例原则
- 论劳务派遣中劳动者权益保障——基于“劳动合同法调研问卷”的实证分析被引量：37
- 2011年
- 劳务派遣在《劳动合同法》实施后出现了异常"繁荣",吊诡的是,造成繁荣的主要推手正是意图对其进行规制的《劳动合同法》,《劳动合同法》构建的不均衡管制使企业在利益博弈之下逃逸至劳务派遣。这种现象影响了劳动者的正当权益,扭曲了劳动关系的正常状态,并直接损耗了《劳动合同法》的执行效果。劳务派遣法律管制的再构应从破解这种不均衡管制入手,在"同量管制"的目标下,将劳务派遣限定在"补充性"的界域之内。
- 姜颖杨欣
- 关键词：劳务派遣
- 缘何“失保护”——建筑业劳动关系法律规制检讨被引量：1
- 2012年
- 中国建筑业劳动关系"失保护"的深层原因在于针对典型雇佣关系构筑的法律秩序与建筑业的"自生自发"秩序脱轨,而对这种脱轨所采取的修补性措施不能从根本上改变这一扭曲的法律结构。针对建筑业劳动关系的非典型性,有必要在立法上做相应的调整和纠正,这是破解建筑业农民工劳动关系"失保护"的法理前提。
- 杨欣
- 关键词：劳动关系法律结构自生秩序
