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上海市发展改革决策咨询研究课题(2010-A-09-B)

作品数:1 被引量:97H指数:1
相关作者:刘芸朱瑞博刘志阳更多>>
相关机构:中国浦东干部学院上海财经大学上海海事职业技术学院更多>>
发文基金:上海市发展改革决策咨询研究课题国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇企业
  • 1篇企业生态
  • 1篇企业生态位
  • 1篇资产
  • 1篇联发科
  • 1篇互补性资产
  • 1篇华为
  • 1篇比亚迪

机构

  • 1篇上海财经大学
  • 1篇中国浦东干部...
  • 1篇上海海事职业...

作者

  • 1篇刘志阳
  • 1篇朱瑞博
  • 1篇刘芸

传媒

  • 1篇管理世界

年份

  • 1篇2011
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
架构创新、生态位优化与后发企业的跨越式赶超——基于比亚迪、联发科、华为、振华重工创新实践的理论探索被引量:97
2011年
架构创新是对产品构成、组织结构和生产流程的系统性创新,它不仅反映了产品构成要素之间相互依存和功能分担关系的改变,还反映了产业系统内各利益主体之间互动关系的改变。架构创新为后发企业占据有利的生态位提供了难得的机会窗口,是企业生态位优化的有效方式。充分发挥中国低劳动力成本优势是架构创新策略的主要着眼点,技术成熟度和产品性能优化决定着产品架构是整合性还是模块性,差异化的架构创新策略是能否突破先发企业构建的追赶陷阱或战略性隔绝机制的关键,架构创新能力的高低决定着企业能否采取适宜的架构创新策略。仅仅进行了架构创新并不能保证一定能够从创新中持续获利,还需要拥有和掌控关键性的互补资产。
朱瑞博刘志阳刘芸
关键词:企业生态位互补性资产
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