宁夏回族自治区自然科学基金(NZ0539)
- 作品数：7 被引量：124H指数：7
- 相关作者：杨惠芳朱玲勤宋辉张银娥杨彦诏更多>>
- 相关机构：宁夏医学院四川大学更多>>
- 发文基金：宁夏回族自治区自然科学基金教育部科学技术研究重点项目宁夏回族自治区教育厅基金更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教更多>>
- 体力劳动者职业紧张与工作能力现状及关系的研究被引量：18
- 2006年
- 目的了解体力劳动者的职业紧张与工作能力现状,探讨其紧张水平与工作能力的关系。方法采用工作能力指数(WAI)量表和职业紧张(OSI-R)量表,对不同职业体力劳动者1 309人(调查组)和732名非体力劳动者(对照组)进行问卷调查。结果调查组的工作能力及应对资源均明显低于对照组(P<0.01),而经性别分层后的职业任务紧张程度及个体紧张反应与对照组之间差异无显著性(P>0.05);经偏相关分析,两组劳动者的工作能力均与职业任务紧张及个体紧张反应呈负相关关系(r为-0.270^-0.493,P<0.01),而与个体应对资源呈显著正相关关系(r为0.286~0.349,P<0.01)。经列联表卡方检验,调查组年龄与工作能力间呈显著正相关关系(χ2=29.406,P<0.01),而对照组年龄与工作能力间无明显相关(2χ=15.617,P>0.05)。经多元线性回归分析,影响调查组工作能力评价的主要因素是心理紧张反应及任务不适因素,躯体紧张反应、理性处事、工龄、业务紧张反应、民族、工作变动及经济收入因素对工作能力的评价有一定影响。结论体力劳动者的工作能力普遍低于脑力及脑体混合工作者,通过增进劳动者的应对资源,调整职业心理紧张反应因素及改善工作适应状态可提高其工作能力,保护劳动者身心健康。
- 杨惠芳王绵珍王治明兰亚佳宋琦如宋辉
- 关键词：体力劳动者
- 运动对慢性心理应激大鼠行为及血清皮质醇、IL-2、IL-8的影响被引量：12
- 2007年
- 目的研究运动对慢性心理应激大鼠行为及血清皮质醇、IL-2、IL-8的影响方法建立慢性心理应激模型,进行6周游泳训练;通过旷场实验及悬尾实验观察各组大鼠在应激及运动调节前后的行为学变化;测定血清皮质醇、IL-2、IL-8的含量。结果(1)应激组大鼠血清皮质醇含量显著高于对照组(P<0.01),而IL-2、IL-8含量显著低于对照组(P<0.05);60min运动组血清皮质醇含量显著低于对照组(P<0.05),而血清IL-2和IL-8含量均显著高于对照组(P<0.05);应激+30min运动组、应激+60min运动组血清皮质醇含量显著低于应激组(P<0.01),IL-2和IL-8含量显著高于应激组(P<0.01)。(2)旷场实验结果显示,与对照组相比,应激组大鼠中央格停留时间最长,穿格次数、直立次数及修饰时间最少,有统计学意义;与应激组相比,应激+30min运动组及应激+60min运动组均存在统计学意义(P<0.01)。(3)悬尾实验结果显示,应激组大鼠静止时间最长,挣扎次数最少,与对照组相比有统计学意义(P<0.01);与应激组相比,应激+30min运动组及应激+60min运动组均存在统计学意义(P<0.01)。结论慢性心理应激可引起大鼠行为异常,可能与HPA轴释放过量皮质醇,从而使免疫功能受到抑制有关。适量运动能够调节HPA轴适应性,降低皮质醇的过量释放,维持免疫功能稳定,调节心理应激水平。
- 张银娥宋辉杨惠芳朱玲勤旺岭赵利华田晓梅
- 关键词：慢性心理应激皮质醇
- 应激与海马神经元凋亡被引量：12
- 2007年
- 张银娥杨惠芳宋辉
- 关键词：应激理论海马神经元凋亡神经内分泌反应肾上腺皮质机体应激反应加拿大学者
- 银川市医护人员职业倦怠现状及影响因素分析被引量：32
- 2007年
- 杨惠芳朱玲勤杨彦诏刘翠娟张海宏
- 关键词：职业倦怠状况医护人员工作压力身心健康
- 慢性心理应激对大鼠行为及血清皮质醇影响及运动的调节作用被引量：9
- 2008年
- 目的了解慢性心理应激对大鼠行为和血清皮质醇的影响,探讨适宜运动对慢性心理应激的调节作用。方法采用慢性束缚心理应激模型,将60只成年雄性Sprague-Dawley(SD)大鼠随机均分为正常对照组、应激模型组、30 min运动组、60 min运动组、应激+30 min运动组及应激+60 min运动组,通过对大鼠的行为观察、悬尾试验及旷场活动试验的测定,动态观察各组大鼠在应激及运动调节前后的行为学方面的变化;采用放射免疫学方法测定大鼠应激及运动调节前后血清中皮质醇浓度的改变。结果应激模型组的血清皮质醇浓度最高,与正常对照组比较,差异有统计学意义(P<0.05)。应激+30 min运动组及应激+60 min运动组的血清皮质醇浓度均低于应激模型组(P<0.05),而与正常对照组及运动对照组比较,差异无统计学意义(P>0.05);旷场实验结果显示,应激模型组的中央格停留时间最长,穿格次数、直立次数及修饰时间最少,与正常对照组、应激+30 min运动组及应激+60 min运动组比较,差异有统计学意义(P<0.05);悬尾实验结果显示,慢性心理应激模型组的静止时间较长、挣扎次数较少,与正常对照组大鼠比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论适宜运动调节能够有效抵抗机体皮质醇的过量释放,减缓心理及行为的应激水平。
- 杨惠芳张银娥刘秀芳朱玲勤汪岭宋辉
- 关键词：慢性心理应激行为学皮质醇
- 银川市医护人员职业倦怠和工作能力现状及其关系研究被引量：40
- 2007年
- 目的了解银川市医务人员的职业倦怠程度及工作能力现状,探讨职业倦怠与工作能力的相关关系。方法采用职业倦怠指数量表(MBI)和工作能力指数量表(WAI),对银川市10所医院的522名医护人员进行问卷调查。结果医生的职业倦怠与护士之间差异有显著性,医生在消极怠慢及成就感方面的得分高于护士(P<0.01和P<0.05),而两者在工作能力方面的得分无统计学意义(P>0.05)。不同性质医院的医务人员的工作能力及职业倦怠得分也均有统计学意义,国营医院医生的情绪耗竭程度高于私立医院的医生(P<0.05),而其成就感低于私立医院的医生(P<0.01),其工作能力得分也低于私立医院的医生(P<0.01);国营医院护士的成就感得分低于私立医院护士(P<0.05),其工作能力得分也低于私立医院的护士,而在情绪耗竭及消极怠慢方面得分国营和私立医院护士间均无统计学意义。经Pearson相关分析显示,医护人员的工作能力及其各因子均与职业倦怠及其各因子均呈显著性负相关关系(r=-0.113～-0.494,P<0.01),即随着职业倦怠程度的增加,医务人员的工作能力随之降低。进一步经逐步回归分析显示,情绪耗竭、成就感、睡眠状况、工龄及工作班类型因素进入了工作能力评分的回归方程中,提示这些因素对医务人员工作能力评分影响较大。结论不同医院、不同职业类型的医护人员的职业倦怠程度有所不同,且已影响到其工作能力状态。通过增进医护人员的成就感、调整职业倦怠程度因素及改善睡眠状态可提高其工作能力状态,为保护医护人员身心健康服务。
- 杨惠芳朱玲勤杨彦诏张海宏刘翠娟
- 关键词：医护工作者职业倦怠影响因素
- 运动对慢性心理应激大鼠影响被引量：7
- 2007年
- 目的研究运动对慢性心理应激大鼠血清皮质醇、白细胞介素-2(IL-2)、白细胞介素-6(IL-6)的影响。方法建立慢性心理应激模型,进行6周游泳训练:测定各组大鼠血清皮质醇、IL-2、IL-6的含量。结果(1)应激组大鼠血清皮质醇含量显著高于对照组(P<0.01),血清IL-2I、L-6水平显著低于对照组(P<0.01);(2)30min运动组血清IL-2水平显著高于对照组(P<0.01),60 min运动组血清IL-2I、L-6水平均显著高于对照组(P<0.01),血清皮质醇含量显著低于对照组(P<0.05);(3)应激+30 min运动组、应激+60 min运动组血清皮质醇含量显著低于应激组(P<0.01),IL-2和IL-6水平显著高于应激组(P<0.01)。结论慢性心理应激引起大鼠下丘脑-垂体-肾上腺皮质(HPA)轴释放过量皮质醇,使免疫功能受到抑制;适量运动能够调节HPA轴适应性,降低皮质醇的过量释放,维护免疫功能稳定。
- 张银娥宋辉杨惠芳朱玲勤旺岭赵利华田晓梅
- 关键词：慢性心理应激皮质醇白细胞介素-2白细胞介素-6
