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南京军区医学科技创新课题(11MA126)

作品数:4 被引量:62H指数:4
相关作者:葛学娣黄莹朱亚李冰凌霞更多>>
相关机构:解放军第117医院浙江中医药大学解放军117医院更多>>
发文基金:南京军区医学科技创新课题更多>>
相关领域:医药卫生社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 4篇应急
  • 4篇应急救援
  • 4篇救援
  • 3篇护理
  • 3篇护理能力
  • 2篇急救
  • 1篇野外驻训
  • 1篇评价指标
  • 1篇护士
  • 1篇急救技能
  • 1篇骨科
  • 1篇骨科护士
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位培训

机构

  • 3篇解放军第11...
  • 1篇浙江中医药大...
  • 1篇解放军117...

作者

  • 4篇黄莹
  • 4篇葛学娣
  • 3篇李冰
  • 3篇朱亚
  • 2篇凌霞
  • 1篇汤阿毛
  • 1篇徐新菊
  • 1篇李小亭
  • 1篇于海燕
  • 1篇陈美君
  • 1篇黄林娟

传媒

  • 2篇护理管理杂志
  • 1篇解放军护理杂...
  • 1篇东南国防医药

年份

  • 1篇2014
  • 3篇2013
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
应急救援护理能力评价体系在野外驻训中的应用被引量:7
2013年
目的研究应急救援护理能力评价体系在医疗救援队中的应用。方法我院应急救援医疗队于2012年赴皖某地参加野外驻训任务3个月,运用应急救援护理能力评价体系对41名护理人员进行评价,比较驻训前、中、末期的能力水平变化。结果应急救援护理能力评价体系较快提升了护理人员的应急能力和保障水平。结论应急救援护理能力评价体系为医院应急救援医疗队护理人员抽组、培训、考核提供了依据,对应对突发事件具有重要意义。
黄莹葛学娣凌霞
应急救援护理人才库的建立与应用效果被引量:19
2013年
目的探索应急救援护理人才库的建立,强化急救技能培训,提高应急救援中护理人员的护理能力。方法制订应急救援护理人才库准入标准,建立应急救援护理人才库急救技能培训与考核体系,规范应急救援护理人才库的管理。结果应急救援护理人才库护理人员急救技能考核成绩提高(P<0.01或P<0.05),患者抢救成功率提高(P<0.01)。结论应急救援护理人才库的建立是快速提高护理人员应急救援能力的有效方法,可以为更好地完成救援工作发挥重要作用。
葛学娣李冰朱亚黄莹汤阿毛
关键词:应急救援急救技能
应急救援护理能力评价指标体系的构建被引量:29
2013年
目的通过科学的研究方法,构建医学应急救援中护理能力评价指标体系。方法采用德尔菲(Delphi)法对23名专家进行两轮问卷咨询,用文献资料法、层次分析法分析各指标的权重。结果专家咨询的权威系数为0.83,判断系数为0.85,专业知晓程度为0.88,专家接受度均>90%;确立应急救援中护理能力评价一级指标5项、二级指标10项、三级指标35项,一、二、三级指标的协调系数分别为0.489、0.437、0.383。结论应急救援护理能力评价指标的条目专家意见统一,研究可信度高,为医院应急救援队护理人员的抽组、培训、考核提供了依据,为应对突发事件提供快速有效的救援护理提供了保障。
葛学娣李冰黄莹朱亚凌霞徐新菊
关键词:应急救援护理能力评价指标
骨科护士应急救援护理能力培训的效果分析被引量:15
2014年
目的探讨对骨科护士实施应急救援护理能力规范化培训的实践与效果。方法对骨科中心54名护士进行为期6个月的急救护理理论与操作培训,比较培训前后应急救援护理理论知识及临床实践能力的考核、骨科临床护理质量评分及护士自我效能感得分。结果培训后骨科护士的应急救援护理理论知识、应急救援护理临床实践能力考核成绩及专科临床护理质量、自我效能感均提高(P<0.01)。结论应急救援护理能力培训提升了骨科护士的自我效能感,从而进一步提高了骨科护士应急救援综合能力,深化了骨科专科护理内涵质量,是一种行之有效的临床实践方法。
朱亚葛学娣黄莹李冰陈美君李小亭黄林娟于海燕
关键词:应急救援骨科护士岗位培训
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