教育部人文社会科学研究基金(06JC880007)
- 作品数：6 被引量：54H指数：5
- 相关作者：吴克明许静娴代锋成刚田永坡更多>>
- 相关机构：华中师范大学北京师范大学中国人事科学研究院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金中国博士后科学基金更多>>
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- 人力资本理论视角下的教育与辞职——基于中国城镇居民的研究被引量：2
- 2007年
- 本文在文献概述的基础上,根据人力资本理论提出关于教育与辞职关系的两个命题,一是教育与辞职成正相关,二是高中学历者的辞职概率高于中职学历者,然后利用CHIP-2002数据进行了统计和计量分析,验证了命题,最后通过剖析中外教育与辞职关系的不同,发现原因是中外企业培训状况有着显著不同。本文的政策含义是企业应加大对职工的培训投资。
- 吴克明
- 关键词：教育辞职专用性人力资本
- 劳动力流动与教育收益率:理论与实证被引量：9
- 2008年
- 本文从劳动力流动的角度分析了我国20世纪90年代以来教育收益率逐年上升的现象。首先从生产效应和配置效应的角度分析了劳动力流动对教育收益率的影响机制,然后提出了一种剥离教育收益率的计量方法,并利用抽样调查数据,计量分析了劳动力流动对教育收益率的影响程度,发现劳动力流动提高了教育收益率23%。所以,提高教育收益率的有效途径在于进一步深化劳动力流动制度改革。
- 吴克明田永坡
- 关键词：劳动力流动教育收益率
- 高等教育收益率上升新解:劳动力流动制度的视角被引量：9
- 2007年
- 从劳动力流动制度的角度看,20世纪90年代以来我国高等教育收益率逐年上升的原因在于,一方面我国劳动人事制度改革增强了受高等教育者的工作努力程度,进而使高等教育的生产效应得到释放,另一方面我国劳动力市场逐渐从分割走向统一,增强了劳动力的流动性,使高等教育的配置效应得以充分发挥。
- 吴克明孟大虎
- 关键词：高等教育收益率
- 大学生就业收益偏低的经济学分析:劳动力流动的视角被引量：14
- 2007年
- 从劳动力流动的角度来看,大学毕业生在一定的劳动力流动频度范围内可以获得较高的就业收益,而我国城乡二元劳动力市场分割抑制了大学生在城乡之间的流动,进而降低了大学生就业收益。因此,提高大学生就业收益的对策在于深化户籍制度改革、打破劳动力市场分割。
- 许静娴吴克明
- 关键词：劳动力流动
- 教育的收入效应新探——劳动力工作流动的视角被引量：9
- 2008年
- 劳动力工作流动可分为辞职和被解雇两种方式。一方面,受教育程度越高的工作流动者辞职的可能性越大,而受教育程度越低的工作流动者被解雇的可能性越大,另一方面,辞职者的收入增长速度高于被解雇者,所以工作流动扩大了不同受教育程度的工作流动者之间的收入差距,这意味着工作流动增强了教育的收入效应,换言之,工作流动提高了教育收益率。本文的政策含义是,进一步深化劳动就业制度改革,尤其是在政府机关和事业单位真正实行劳动聘用制。
- 吴克明成刚
- 关键词：教育辞职教育收益率
- 弹性就业:缓解大学生就业难的新思路被引量：12
- 2008年
- 随着高等教育大众化的发展,大学生就业难已经成为社会关注的焦点和面临的严峻挑战,仅靠传统的就业形式无法解决这一问题。而大学生弹性就业空间广阔,方式灵活,快捷高效,适应性强,只要大学生自身积极主动,转变意识,培养创业精神,社会各方为大学生弹性就业制定相关导向性的激励制度,提供良好的舆论氛围,创造适宜的保障环境,那么这种新型的多样化就业模式将成为缓解大学生就业难的未来趋势和必然选择。
- 代锋吴克明
- 关键词：大学生弹性就业
