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广西教育厅科研项目(201203YB029)

作品数:3 被引量:9H指数:2
相关作者:陆奇岸黄金鑫陈传明更多>>
相关机构:广西师范大学南京大学更多>>
发文基金:广西教育厅科研项目国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇团队
  • 2篇企业
  • 1篇中介
  • 1篇团队过程
  • 1篇团队绩效
  • 1篇企业竞争优势
  • 1篇注意力
  • 1篇作用机制研究
  • 1篇竞争优势
  • 1篇绩效
  • 1篇管理团队
  • 1篇高层管理
  • 1篇高层管理团队
  • 1篇层管理

机构

  • 3篇广西师范大学
  • 3篇南京大学

作者

  • 3篇黄金鑫
  • 3篇陆奇岸
  • 1篇陈传明

传媒

  • 1篇广西社会科学
  • 1篇商业经济研究
  • 1篇当代经济管理

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2013
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
企业战略类型、组织结构对创新方式的影响机制研究——一个整合分析框架被引量:5
2015年
本文在对战略类型、组织结构及创新方式等文献分析基础上,构建一个企业战略类型、组织结构对组织创新方式影响的整合框架。研究认为:企业战略类型影响创新方式的选择;组织结构影响组织知识整合和创造的途径,影响创新方式的绩效;组织结构在战略类型与创新方式关系中起到中介作用;创新方式通过绩效等反馈途径影响企业战略和组织结构的演变。
黄金鑫陆奇岸
团队注意力配置对团队绩效的作用机制研究:以团队过程为中介被引量:3
2016年
在已有注意力文献基础上,依据团队循环阶段模型,把团队过程划分过渡阶段、行动阶段和人际阶段3个阶段,进而提出团队注意力对团队绩效影响机制的研究概念框架,认为团队注意力配置对团队绩效有着显著的影响,且团队过程的3个阶段行为在两者关系中起到中介作用,领导风格起到调节作用。
黄金鑫陆奇岸
关键词:团队过程
中高层管理团队互动界面对企业竞争优势作用机理研究被引量:1
2013年
中高层管理团队互动界面对提升企业战略制定的科学性与可行性以及组织战略执行能力乃至企业竞争优势有着较大的影响。为此,企业应该更加注重战略人力资源管理,构建有效交流和沟通的组织环境,把中高层管理团队交互界面过程管理纳入企业战略决策和执行过程中,促进中高层管理团队共同参与战略制定和战略执行过程,有效提升企业战略制定和执行质量,从而促进企业竞争优势的提升。
黄金鑫陈传明陆奇岸
关键词:企业竞争优势
共1页<1>
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