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教育部人文社会科学研究基金(10YJC0014)

作品数:2 被引量:2H指数:1
相关作者:张永刚更多>>
相关机构:中共河南省委党校更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:哲学宗教政治法律更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇哲学宗教
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇行政
  • 1篇行政管理
  • 1篇行政管理体制
  • 1篇行政管理体制...
  • 1篇政府
  • 1篇政府职能
  • 1篇人事
  • 1篇科学发展观
  • 1篇公务
  • 1篇公务员
  • 1篇公务员制度
  • 1篇发展观
  • 1篇干部
  • 1篇干部人事
  • 1篇干部人事制度

机构

  • 2篇中共河南省委...

作者

  • 2篇张永刚

传媒

  • 1篇学术论坛
  • 1篇南阳师范学院...

年份

  • 2篇2012
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
深化行政管理体制改革的理论探析被引量:2
2012年
当前,深化行政管理体制改革是实现党的宗旨的必然要求,是贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建和谐社会的必然要求,是推进政治体制改革的必然要求。深化行政管理体制改革要注意处理好几个方面的关系,即:改革的强度与社会的可承受程度之间的关系;政府机构改革和行政管理体制改革的关系;统一要求与分类指导的关系;立足我国实际与学习借鉴他国经验的关系。深化行政管理体制改革,着手点可放在合理界定政府职能,优化政府组织结构,建立健全政府责任体系等方面。
张永刚
关键词:行政管理体制改革政府职能
推进干部人事制度改革的意义、历程及举措探析
2012年
新形势下进一步推进干部人事制度改革是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、实现全面建设小康社会奋斗目标的需要;是彰显我国政治制度优越性的需要;是社会主义民主政治发展的需要;是解决干部工作中突出问题需要。党的几代领导人为建立和完善具有中国特色的干部人事制度都做出过巨大贡献。新形势下,进一步推进干部人事制度改革,可从以下几个方面着手:积极营造优秀人才辈出的环境、努力深化事业单位人事制度改革、不断完善公务员制度。
张永刚
关键词:干部人事制度公务员制度科学发展观
共1页<1>
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