国家教育部博士点基金(20100023110005)
- 作品数：26 被引量：559H指数：10
- 相关作者：傅贵杨春殷文韬董继业张苏更多>>
- 相关机构：中国矿业大学（北京）国家安全生产监督管理总局国家煤矿安全监察局更多>>
- 发文基金：国家教育部博士点基金中央高校基本科研业务费专项资金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：环境科学与工程矿业工程更多>>
- 再论安全文化的定义及建设水平评估指标被引量：72
- 2013年
- 为了进一步研究安全文化的定义、建设内容、建设方法及评估标准,采用文献对比分析方法研究安全文化的定义及其理论实质,认为安全文化是一系列的安全理念,其理论实质是组织安全工作的指导思想,提出由32个条目组成的理念列表。根据行为安全2-4模型,进行逻辑推理,研究安全文化的建设与水平评估内容,得到安全文化建设的内容是理念体系的完善、设计与实施提高组织成员对安全理念理解程度的手段,其评估指标体系由描述安全理念理解水平和安全理念作用结果的9个分项指标组成。
- 傅贵何冬云张苏董继业
- 关键词：安全文化
- 煤矿运输事故各工种不安全动作分析及对策被引量：4
- 2014年
- 通过对2001年到2012年部分煤矿运输事故进行统计分析,以工种为统计指标,通过统计所涉及到的工种大致可得出7大类,包括绞车操作操作工、信号工、把钩工、采煤工等;其中不安全动作中绞车操作工违规/误操作,安全检查员未检查绞车、吊桶、矿车等设备的连接情况,把钩工未制止人料混乘,采煤工违规乘坐矿车、蹬车等占有很重的比例。分析造成这些不安全动作的原因主要是工人的安全知识不足、安全习惯不佳、安全意识不强等。对此,提出具体的改进措施:对各工种分类培训,重点培养各自的安全知识意识和习惯,并进行效果检验等手段进行预防和减少经济损失。
- 王雪薇高上飞
- 关键词：运输事故
- 煤矿水灾事故责任者研究被引量：6
- 2015年
- 以1990~2009年间发生的142起水灾事故为样本,以行为安全"2-4"模型为理论依据,分析得到了142个直接不安全动作和621个所有不安全动作。再应用事故统计与案例分析相结合的方法研究不安全动作的发出者,进而得出引发煤矿水灾事故的责任者。根据事故责任者特征,提出了从组织层面和个人层面相结合的水灾事故预防对策。
- 傅贵杨春
- 关键词：责任者
- 煤矿运输事故中不安全动作分析与控制对策被引量：10
- 2014年
- 对61起煤矿运输事故进行分析,找出了32种引发事故或者造成损失进一步扩大的不安全动作。为了便于有效进行培训,将此32种不安全动作分为7类动作类型,按照出现次数高低进行排列依次是:工人违章乘车乘罐,作业场所与运输工具设计、建设、安装存在安全隐患,工人违章、错误作业,司机违章、错误作业,安全人员检修不到位,工人未确认矿车正确、完好连接,其他不安全动作。并通过总结这7类不安全动作中缺失的安全知识、安全意识和安全习惯,针对各类不同的动作,提出各自的控制对策,以减少在运输环节中人的不安全动作出现,进而控制事故发生。
- 高上飞王雪薇傅贵
- 关键词：煤矿机电运输
- 煤矿瓦斯爆炸事故动作原因中的操作研究被引量：6
- 2015年
- 动作原因是导致煤矿瓦斯事故发生的主要原因,其中违章操作占不安全动作的71%。根据操作对象的不同,将操作分为了9大类:放炮、检查瓦斯、操作电气设备、操作局部通风机、操作通风设施、操作主要通风机、维护巷道、使用矿灯和其他,其中与放炮、检查瓦斯和操作电气设备相关的违章操作较多。根据煤矿规程,将各类操作分解成若干子操作,并结合2001-2009年间发生的201起重特大瓦斯事故分析,将违章子操作进行了归纳重组和统计,找出了每个子操作过程中容易出现的具体不安全动作,培训煤矿员工这些具体的违章操作,可提高员工自我控制和预防事故能力。
- 余金龙傅贵杨春孙英浩
- 关键词：瓦斯爆炸事故违章操作统计分析
- 矿工不安全行为分类及控制对策研究被引量：23
- 2014年
- 针对矿工不安全行为分类模糊的问题,在参考相关文献分类的基础上,结合煤矿生产的实际以及矿工群体特征,从不安全行为产生的原因出发,将不安全行为分为系统失误引起的不安全行为、行为失误引起的不安全行为以及管理失误引起的不安全行为3大类。并从行为致因角度考虑,分别提出了改善生产环境及设备条件、加强安全培训、加强安全文化建设、强化管理层管理责任等措施,以期为有效控制矿工不安全行为以及煤矿安全生产提供参考。
- 马跃傅贵杨卓明
- 关键词：矿工不安全行为管理失误
- 基于行为安全“2-4”模型煤矿培训体系构建被引量：13
- 2014年
- 为了解决我国煤矿安全培训中需求分析定位不明确、培训内容更新缓慢等问题,通过借助行为安全"2-4"模型,构建了新的煤矿安全培训体系。在新的安全培训体系中,通过安全培训课程中事故案例的持续更新,解决了安全培训内容陈旧、枯燥的问题;通过"2-4"模型对事故案例直接、间接、根本原因的分析定位,解决了安全培训针对性不强、需求分析定位不明确的问题。通过对某煤矿的安全培训体系的试构建,印证了基于行为安全"2-4"模型的煤矿安全培训体系构建的可行性。
- 吴琼杨春殷文韬郑凯铭余金龙邵长宝
- 关键词：事故分析
- 煤矿瓦斯爆炸事故中的设备设施分类及其耦合规律研究被引量：1
- 2016年
- 在对煤矿瓦斯爆炸有关的设备设施进行了有效分类的基础上,对涉及瓦斯积聚和点火源产生的设备设施进行了耦合规律分析,得到了最易引起瓦斯爆炸的设备设施组合。基于统计分析方法找到与设备设施有关事故的直接原因,对设备设施的具体作用类型组合进行了深入分析,并根据事故比例对其进行了降序排列,提出设备设施的安全管控方法建议。
- 殷文韬王秀明邵鹏程傅贵
- 关键词：瓦斯爆炸事故预防
- 一起重大煤矿顶板事故行为原因研究被引量：8
- 2014年
- 全国煤矿顶板事故多发,研究表明,人的不安全行为是事故发生的主要原因。行为安全最基本的方法就是通过纠正人的不安全动作和习惯来达到预防事故的目的。基于行为安全"2-4"模型对某起重大顶板事故的动作原因、习惯原因、体系原因以及文化原因进行分析,得到组织行为错误是该事故发生的主导原因,并形成了本次顶板事故致因链。根据分析结果,提出了培养员工安全习惯、完善安全管理体系和宣贯安全文化等三方面的具体措施,最后形成顶板事故措施链。
- 高平傅贵
- 关键词：煤矿顶板事故预防措施
- 模糊灰色关联评价法在企业安全文化建设中的应用被引量：6
- 2014年
- 为评价企业安全文化建设水平,在企业安全文化建设水平评价指标体系的基础上,采用基于Spearman等级相关系数的组合赋权法,确定各级评价指标的权重。引入三角模糊数和灰色关联分析,建立安全文化建设水平的模糊灰色关联综合评价方法。以北京市4家公司为例,用所建立的方法分析其企业安全文化建设水平。分析结果与"北京市安全文化示范企业"评选结果一致。
- 马跃臧亚丽余金龙
- 关键词：安全文化指标体系三角模糊数组合赋权
