浙江省教育厅科研计划项目(Y200804530)
- 作品数：3 被引量：64H指数：2
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- 相关机构：浙江工商大学西安交通大学中国社会科学院更多>>
- 发文基金：浙江省哲学社会科学规划课题浙江省教育厅科研计划中国博士后科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 民营企业与地方政府的合作策略研究被引量：2
- 2010年
- 合作是未来一段时期内民营企业响应地方政府行为的可行思路,但这种合作同样需要策略支持。企业与地方政府的合作是一种非完全共同利益群体的合作,本研究通过分析这种合作的内部机理解析了二者之间矛盾的根源,分析了其合作的模式以及提出了二者合作的共同目标在于区域的现代化发展,最后民营企业响应地方政府行为提出了策略选择。
- 曲亮
- 关键词：民营企业地方政府
- 中国科技投资效率省际差异的实证分析被引量：5
- 2011年
- 通过将我国科技创新活动合理划分为前期诱导、中期转化和后期实现三个阶段,实证分析了我国资本密集型创新模式下的省际科技投资效率差异的原因以及我国科技创新活动的演进机理。利用1999—2007年我国30个省市区的科技投资活动的面板数据,分别估算了各省科技投资活动的诱导乘数、转化乘数和实现乘数,结果发现,我国不仅东中西部各区域的技术创新效率差异较大,而且大区域内省际差异也很大,特别是我国东部很多省份科技投资效率存在"短板"。结合实证结果,对省际科技投资效率差异的原因进行了探讨,并提出了相应的对策建议。
- 曲亮任国良
- 关键词：省际差异面板模型
- 高管薪酬激励、股权激励与企业价值相关性的实证检验被引量：57
- 2010年
- 基于1998年到2008年上市公司的面板数据,本文实证分析了高管薪酬、高管持股对企业价值的影响,结果发现高管薪酬对企业价值有非线性的"U"型影响,在高管薪酬超过一定的额度后,高管薪酬激励明显呈现出边际递增的激励效果。高管持股比例对企业价值只有线性正向影响,并未发现高管持股对企业价值的非线性影响关系。本文认为中国上市公司的高管薪酬激励发挥了一定的激励效果,上市公司应该合理的对高管进行薪酬激励和股权激励。
- 曲亮任国良
- 关键词：高管薪酬高管持股
- 中国科技投资效率省际差异的实证分析
- 本文基于创新的时间维度,分析了我国资本密集型创新模式下的省际科技投资效率差异的原因。从科技创新活动的时间维度将科技创新活动分为前期诱导、中期转化和后期实现三个阶段,探讨了科技创新活动的演进机理。并利用1999—2007年...
- 曲亮任国良
- 关键词：省际差异面板模型
- 文献传递
