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国家自然科学基金(70573109): 作品数：12 被引量：105H指数：5; 相关作者：霍国庆孟建平苗建明刘斯峰康鑫更多>>; 相关机构：中国科学院研究生院中国科学院大学中国科学院更多>>; 发文基金：国家自然科学基金国家社会科学基金更多>>; 相关领域：经济管理社会学文化科学理学更多>>

我国领导者的和谐领导力模式与发展策略被引量：1: 2008年; 本文首先分析了和谐社会带给我国领导者的变化和挑战,其次基于胡锦涛总书记提出的和谐社会六要素构建了和谐领导力的理论模型,最后结合本文的领导者问卷调查结果提出了六种和谐领导力发展策略。; 霍国庆夏树军; 关键词：和谐社会领导者

组织通用核心竞争力研究被引量：5: 2010年; 核心竞争力是所有期望永续发展的组织必须具备的能力条件。核心竞争力本质上是一种整合能力,判断核心竞争力的标准主要有整合性、战略性和可持续性,基于这些标准,组织的核心竞争力可以归纳为战略领导能力、学习创新能力、品牌经营能力、资源整合能力与和谐发展能力。; 霍国庆景万郭晶; 关键词：核心竞争力竞争优势

工业企业的范式变迁与知识转型战略: 2008年; 总结了工业企业的典型特征,分析了工业企业的范式变迁,探讨了工业企业知识转型的必然性,讨论了工业企业的未来形态,提出工业企业要从重塑价值观、注重顾客关系管理、打造知识管理团队、加速信息化进程、增加研发投入、提供双重产品、改进激励体系等方面实施知识转型战略,以建立知识经济时代的核心竞争力。; 霍国庆喻缨; 关键词：范式变迁知识转型

知识型企业的生存与发展战略被引量：9: 2007年; 知识型企业是指以知识或知识型员工的智力资本为输入,以知识加工、知识创新和知识传播为主要活动,通过提供知识产品或知识服务来满足顾客的需求,进而实现知识价值最大化和追求可持续发展的有机体。从谋求生存的角度,知识型企业要准确定位、把握客户的知识需求、整合知识资源、打造知识经营团队、培育知识竞争力、建立新的激励体系、塑造知识文化等。从可持续发展的角度,知识型企业要确立共同愿景、引导客户需求、培育知识领导者、激发团队创造力、塑造核心竞争力、领导知识联盟、建设学习型组织。; 霍国庆康鑫

信息化领导力研究综述被引量：60: 2008年; 信息化时代的到来对领导实践、领导学、领导者及其领导力提出了挑战,只有因应信息化时代的变化而培育和不断提升信息化领导力的领导者才能持续取得成功。本文首先对国内外信息化领导力文献进行了系统分析,归纳了当前信息化领导力的研究热点,然后结合领导力理论探讨了信息化领导力的概念和研究范围,最后提出了信息化领导力的研究框架。; 霍国庆孟建平刘斯峰; 关键词：信息化领导力领导者被领导者领导情境

信息化领导力范式被引量：13: 2010年; 信息化领导力范式是一个新生事物，全球只有少数研究组织和学者在关注信息化领导力的问题，其规律性还有待于探索。但可以肯定的是，如果领导者意识不到信息时代对领导者提出的新挑战和新要求，不能因应时代的变化来调适自己的领导力，就可能面临发展的困境。由于信息化领导力范式还在形成过程中，; 中国科学院领导力课题组霍国庆苗建明; 关键词：信息化领导力范式信息时代领导者因应

农业文明领导力范式: 2010年; 经典领导力模式认为,领导力是由领导情境、被领导者和领导者特质三种因素决定的。回溯人类五千余年的发展历史,对应于农业社会、工业社会和信息社会的三次浪潮,领导者特质的变化有限,但领导情境和被领导者却发生了根本性变化,其结果造就了三种迥然不同的领导力。中国科学院领导力课题组将其称为三种领导力范式,即农业文明领导力范式、工业文明领导力范式和信息化领导力范式。结合该课题组提出的具有普遍意义的领导力五力模型(见本刊2006年第9—14期)进行分析,可以认为,三种领导力范式就是领导力五力模型在三类社会形态中的具体化。从本期开始,本刊将陆续发表《农业文明领导力范式》、《工业文明领导力范式》、《信息化领导力范式》三篇文章,敬请读者关注。; 中国科学院领导力课题组霍国庆苗建明; 关键词：领导力农业文明被领导者范式领导情境农业社会

基于知识型员工特征的我国CEO领导力实证研究被引量：5: 2010年; 假设CEO所面临的领导情境具有同质性,则影响CEO领导力的主要因素是被领导者,即知识型员工。在文献综述的基础上,推导出4个CEO领导力研究假设,并对某7次会议的与会CEO进行了问卷调查和实证研究。结果发现,善于塑造多元文化、吸引和影响员工、授权管理的CEO,一般能够产生更高的企业绩效,因而也具有更强的领导力。; 霍国庆张辉孟建平; 关键词：知识型员工领导力 CEO 实证研究

Five Factors Model of Leadership: 2009年; This paper first compares the concept of lead to leadership, indicates the essence of the leadership, and proposes the conceptual chain of leadership; Secondly, the research literatures are reviewed, and five aspects of the constituent elements of the leadership are summarized; then, according to the implementation process of leading objectives, we analyze five key leaderships of one leader, construct a five factors model of leadership; Finally, the innovations and limitations of this paper are discussed.; Guoqing Huo Jianming Miao Jichang Dong; 关键词：LEADERSHIP

领导理论丛林与领导学科的发展被引量：6: 2008年; 目前领导理论出现了一种类似于1961年管理学家孔茨描述管理理论时所指的混乱状态,将之喻为"领导理论丛林"。在"丛林"中,许多关于领导的定义和观点彼此冲突。描述了"丛林"状态,并分析了其产生的根源,最后提出了解决这种状态的办法和发展领导学科的建议。; 孟建平霍国庆; 关键词：领导学丛林

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