国家自然科学基金(70573108)
- 作品数：27 被引量：514H指数：11
- 相关作者：时勘王桢王筱璐陈雪峰冯彩玲更多>>
- 相关机构：中国科学院研究生院中国科学院中国人民大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家高技术研究发展计划国家教育部博士点基金更多>>
- 相关领域：经济管理哲学宗教社会学医药卫生更多>>
- 工作投入研究现状与展望被引量：68
- 2008年
- 工作投入是组织行为学研究中的新概念,文章从5个方面对国内外工作投入研究的最新进展进行了综述:工作投入的研究背景;工作投入的概念界定与测量;工作投入与工作倦怠、工作卷入和组织承诺的区别与联系;工作投入作用机制的理论解释框架;工作投入的影响因素和影响结果。最后在分析工作投入研究现有问题的基础上,文章认为日后研究应着力于明晰概念的内涵与外延、拓展研究的领域和层次、丰富研究方法、夯实与完善理论基础、开发干预措施和开展跨文化因素的影响研究。
- 林琳时勘萧爱铃
- 关键词：工作倦怠工作压力积极心理学
- 高校毕业生求职行为的影响机制研究被引量：28
- 2011年
- 基于计划-行为理论,考察了836名高校毕业生求职行为的预测因素及其影响机制。层次回归和结构方程分析表明,控制了城乡和政治面貌的效应后,求职自我效能、求职期望、情绪控制、人格外倾和主观支持是影响求职行为的有效因素,其中求职自我效能、情绪控制、人格外倾和主观支持分别正向预测求职行为,而求职期望则负向预测求职行为;求职意向在求职期望和求职行为、情绪控制和求职行为、主观支持和求职行为之间的中介效果均显著,在求职自我效能和求职行为以及人格外倾和求职行为之间的中介效果不显著。
- 冯彩玲时勘张丽华
- 关键词：求职行为求职意向情绪控制社会支持
- 后悔倾向、后悔反应与风险偏好的关系研究被引量：11
- 2007年
- 后悔和风险认知均是行为金融学的研究热点。本研究将后悔区分为后悔倾向和后悔反应,编制了《后悔倾向问卷》,考察了被试在人格层面上的后悔倾向与风险偏好的关系,同时探讨了被试在行为层面上后悔反应与风险偏好的关系。结果发现,后悔倾向与风险偏好呈负相关,后悔反应程度在收益框架下与风险偏好呈正相关。
- 赖志刚时勘
- 关键词：风险偏好
- 孤独感与领悟社会支持对大学生心理健康的影响被引量：57
- 2008年
- 目的:探讨社会支持在大学生孤独感与心理健康关系中的中介效应。方法:使用情感和社交孤独量表、社会支持问卷和GHQ-12对1267名大学生进行问卷调查。结果:①男大学生的情感孤独和社交孤独均显著高于女大学生,感受到的社会支持显著低于女大学生。②社交孤独评分最高的是22岁和21岁的大学生,社会支持和心理健康评分最低的是21岁的大学生。③与情感孤独相比,社交孤独对心理健康的预测作用更强。④在孤独感与心理健康的关系中,社会支持起部分中介作用。结论:对大学生的孤独感、感受和获得社会支持的技能进行干预,有助于提高其心理健康水平。
- 陈雪峰时勘
- 关键词：心理健康社会支持
- 大学生应对方式、社会支持与心理健康的关系被引量：137
- 2006年
- 目的:探讨大学生应对方式、社会支持与心理健康的关系。方法:采用抽样调查方式对北京市21所大学1430名本科生的心理健康及其相关因素进行了调查。结果:积极应对在社会支持和心理健康的关系之间起部分的中介作用;消极应对对于心理健康有负向的预测作用。结论:加强对于大学生的应对指导,并提供足够的社会支持,有利于提高大学生的心理健康水平。
- 王桢陈雪峰时勘
- 关键词：消极应对社会支持心理健康
- 地震救援人员的压力管理被引量：9
- 2008年
- 地震救援人员处于抢险的第一线,其心理健康应该得到我们的关注。文章回顾了地震救援和心理健康的相关文献后,从压力管理的视角,结合相关实证研究,分析了救援人员可能遇到的压力源,并对救援人员压力管理提出了建议。
- 时勘秦弋王燕飞陈阅
- 关键词：地震救援心理健康压力管理
- 论企业绩效评价中员工指标体系的构建被引量：3
- 2009年
- 企业员工是企业绩效的创造者,他们是决定企业绩效高低的核心因素。因此,如何在企业绩效评价中有效地评价企业员工的作用,构建与其相关的员工指标体系就成为当前企业绩效评价中应该高度重视的问题。一般地,企业员工层面指标体系的设置可以从员工满意程度、员工稳定性、员工劳动生产率、员工能力、员工学习能力等五个方面来构建。
- 李帆高鹏时勘
- 关键词：绩效评价指标体系
- 灾难后孤儿与孤老的心理援助被引量：1
- 2008年
- 我国是世界上自然灾害多发的国家之一,每次灾后的援助不仅是物质上的,更是心理上的。文章从灾后心理援助的发展与现状出发,具体分析了灾后孤儿和孤老的心理特点,提出了对于我国灾后孤儿、孤老的心理援助建议。
- 杨成君时勘
- 关键词：灾后心理援助孤儿孤老
- 基于组织危机管理的员工援助计划被引量：9
- 2008年
- 近年来,由于大陆地区跨国公司的大量进入,把EAP带入了一些企业。由于大陆地区企业在管理制度和社会保障制度方面与国外、港台地区的差异,员工援助计划的推行遇到了不少的困难。由于地震灾害等非常规突发事件的产生,使得员工援助计划被列入企业危机管理的系统予以考虑。在文章中,作者提出了解决这一问题的心理学研究构思和管理对策建议。
- 时雨罗跃嘉徐敏时勘
- 关键词：员工援助计划压力管理危机管理
- 震后都江堰市高三学生的心理健康状况及抗逆力研究被引量：10
- 2008年
- 本研究以卫生部发布的震后心理健康自评问卷(SRQ-20)和贝克抑郁症状量表第二版(BDI-Ⅱ)为工具,于震后早期对675名都江堰市高三学生进行问卷调查。结果表明,44.3%的学生存在精神失调问题,28.6%学生达到中度和重度抑郁水平。亲人遇难受伤对学生的心理健康有显著影响。结构方程分析表明,社会支持对精神失调和抑郁症状有显著的缓冲保护作用,积极应对在社会支持和精神失调、抑郁症状间起部分中介作用,而消极应对与低水平的心理健康有直接关联。本研究为灾后心理重建工作积累了一定的数据资料和理论依据。
- 时勘江新会王桢王筱璐邹义壮
- 关键词：心理健康灾后心理重建社会支持
