您的位置: 专家智库 > >

国家社会科学基金(2011)

作品数:15 被引量:83H指数:5
相关作者:刘昕赵可金江文王俊杰刘思如更多>>
相关机构:中国人民大学清华大学贵州财经大学更多>>
发文基金:国家社会科学基金国家教育部“985工程”中国博士后科学基金更多>>
相关领域:政治法律经济管理农业科学文学更多>>

文献类型

  • 15篇中文期刊文章

领域

  • 7篇政治法律
  • 6篇经济管理
  • 1篇农业科学
  • 1篇文学

主题

  • 4篇人力资源
  • 4篇人力资源管理
  • 4篇资源管理
  • 3篇外交
  • 3篇公共外交
  • 2篇党政
  • 2篇党政领导
  • 2篇党政领导干部
  • 2篇循证
  • 2篇领导干部
  • 2篇民主
  • 2篇民主测评
  • 2篇干部
  • 1篇新论
  • 1篇新型农业
  • 1篇循证思维
  • 1篇影响因素
  • 1篇战略机遇期
  • 1篇战略性
  • 1篇战略性人力资...

机构

  • 8篇中国人民大学
  • 3篇清华大学
  • 1篇广东商学院
  • 1篇贵州财经大学
  • 1篇河南科技大学
  • 1篇武汉大学
  • 1篇中山大学

作者

  • 8篇刘昕
  • 3篇江文
  • 3篇赵可金
  • 1篇廖奕
  • 1篇王曦
  • 1篇陈淼
  • 1篇曹玮
  • 1篇柴茂昌
  • 1篇杨颖
  • 1篇张璐
  • 1篇刘如如
  • 1篇王俊杰
  • 1篇刘思如
  • 1篇王向辉
  • 1篇李开龙

传媒

  • 1篇当代世界
  • 1篇东北亚论坛
  • 1篇管理现代化
  • 1篇经济与管理研...
  • 1篇教学与研究
  • 1篇企业管理
  • 1篇华东经济管理
  • 1篇外国文学研究
  • 1篇贵州农业科学
  • 1篇现代管理科学
  • 1篇国家行政学院...
  • 1篇中共贵州省委...
  • 1篇现代农业科技
  • 1篇国际政治科学
  • 1篇学术前沿

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 2篇2015
  • 1篇2014
  • 6篇2013
  • 4篇2012
15 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
事业单位职员制改革:进程、问题与对策被引量:21
2013年
事业单位职员制是我国事业单位人事制度改革的一个重要组成部分,但是在过去的20年中,事业单位职员制改革的进展速度缓慢,模式不清。下一步的改革应当以事业单位管理人员职业化为目标,采取分步走的战略,完善岗位管理、绩效管理等基础工作,从而事业单位职员制的全面推行创造条件。
刘昕王俊杰
关键词:职员制职业化
当前党政领导干部民主测评的深层困境被引量:3
2014年
当前,我国在党政领导干部的选拔任用以及考核等方面普遍运用了民主测评手段。然而,在总体思路以及具体的操作实施层面,民主测评仍然存在很多需要改进和完善之处:重形式,轻科学;重模式,轻实用;重评价,轻开发。优化和改进领导干部民主测评的主要建议包括:正确理解民主测评基本原理,科学运用民主测评,不简单地搞以票取人;不过分追求民主测评模式上的统一和形式上的完美,提高民主测评的实用性和针对性;强化民主测评的开发功能,弱化其评价功能;从技术层面优化民主测评工具的设计和使用,提高测评结果的真实性和可靠性。
刘昕
中国股市价格决定价机制的理性预期检验--基于股价现值红利模型的分析被引量:3
2012年
本文利用邹(Chow)的方法,基于现值模型,结合中国沪市红利指数日数据对中国股票市场预期的形成进行了检验。结果发现,较于理性预期而言,中国的股票市场预期具有更强的适应性预期性质。同时,在对比了邹的检验结果之后,我们发现相较于美国和中国香港地区的股票市场,中国股市的适应性预期影响更为明显,其在市场中的表现即为中国股市中"追涨杀跌"的投机性行为更多。
陈淼王曦
人才测评对优化党政领导干部民主测评的启示被引量:1
2015年
在我国党政领导干部选拔任用以及考核方面得到普遍运用的民主测评方法,在实践中仍然存在准确度不高和公平性不足等方面的问题,为此,可以借鉴人才测评对于测评工具本身以及测评过程两个方面的科学性和规范化要求,从测评内容、测评主体以及测评过程和测评结果的解释和应用等几方面对民主测评加以优化,从而使我国的党政领导干部民主测评工作变得更加有效和实用,提高党政领导干部评价和使用的准确度。
刘昕
关键词:人才测评民主测评党政领导干部
直线经理的人力资源管理职能研究述评及其启示被引量:1
2013年
直线经理承担人力资源管理职能,长期以来一直是组织的人力资源管理中一个引人关注却又模糊混乱的角落。文章从影响人力资源管理的外部环境变化、人力资源管理责任向直线经理转移的优点和缺点以及人力资源专业人员与直线经理的人力资源管理责任分工等角度回顾了相关文献,总结了20世纪80年代以来该领域研究视点的演化并进行了简要的评论,最后指出了该此研究对我国企业人力资源管理实践的启示:在直线经理和人力资源专业人员之间达成人力资源管理共识和形成心理契约、加强对直线经理的人力资源管理技能培训。
江文刘昕
关键词:合作伙伴
贵州农村反贫困的成效及影响因素分析被引量:13
2012年
为更全面、更理性地认识贵州农村反贫困问题及其寻找解决途径提供科学依据,从分析贵州反贫困取得的成效入手,并根据农户问卷数据整理构建Logistic回归模型实证分析了贵州农村反贫困的影响因素。结果表明:性别、学历、家庭规模、是否接受过技能培训、是否获得农村最低生活保障等是当前贵州农村反贫困的重要影响因素,而民族、年龄、人均耕地、外出务工和扶贫贷款对反贫困的影响不显著。
杨颖
关键词:农村反贫困影响因素LOGISTIC模型
中国崛起方略中的公共外交被引量:1
2012年
在全球化的时代,中国崛起已经呈现为不可阻挡的历史趋势。在国际关系软化和泛化的过程中,如何有效回应软实力领域的挑战,营造中国和平发展有利的国际环境,牢牢把握大有作为的战略机遇期,已经成为中国崛起方略的新课题。
赵可金
关键词:公共外交战略机遇期历史趋势国际环境
文学律法的伦理光照:卡夫卡《审判》新论被引量:2
2015年
从创作背景看,只有将卡夫卡所处的社会文化环境、独特的思维方式、法律经历和具体的促动事件整合一体,将宏观解释和微观分析有机结合,才能真正看透《审判》背后的审判,以及实在法背后的"文学法"。从内容主旨看,《审判》是卡夫卡苦心孤诣打造的"穿透"法律之作。通过对法律本质的文学拷问,卡夫卡内心认同的文学律法成为超越现实法律的神秘源代码。就基本特征而言,卡夫卡文学律法范型独特、原则明确、结构开放、诠释多元。在《审判》中,文学的伦理裁判才是最接近真理的真正"审判"。未来的"文学法理学"应当在"法律与文学"基础上实现新的超越。
廖奕
关键词:《审判》文学伦理
中国侨务公共外交的兴起被引量:15
2013年
随着全球化的深入,国际移民和外侨群体日益受到各国外交的重视,并逐渐成为各国外交所依靠的重要力量。在中国,随着全球化的发展和中国国际化程度的提升,海外华人华侨的国际影响力日益增大,全球间流动更加方便,正成为更加庞大且重要的群体。如何发挥华侨华人的桥梁作用,以官民合作的方式提升国家形象,正成为国家越来越重视的问题。近年来,中国领导人和侨务主管部门也纷纷强调加强侨务公共外交,但侨务公共外交的理论研究仍然落后于实践的发展需要,需要加强科学研究,为拓展侨务公共外交提供理论支持和学术智慧。因此,中国应在加强侨务公共外交概念界定和理论研究的基础上,探索鼓励华侨华人参与的新思路和新机制,制定相关政策在侨务公共外交的过程中维护华侨华人的合法权益,构建官民并举、统筹协调的侨务公共外交大格局。
赵可金刘思如
关键词:华侨侨务公共外交中国外交
强制分布法在绩效考核中的有效应用研究被引量:7
2013年
强制分布法是一种重要的绩效考核方法,但在理论和实践中都面临着诸多争论。文章分析了强制分布法的有效性及其影响因素,并指出强制分布法的有效运用需要满足很多条件,降低惩罚性、强化开发性、提高激励性、改进公平性是有效实施强制分布法的重要基础。
刘昕柴茂昌
关键词:强制分布法绩效考核
共2页<12>
聚类工具0