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“波特假说”何以成立:来自中国的证据被引量：15: 2018年; 在“十一五”（2006~2010年）规划期间,中央政府对污染物总量首次实行了“有总量有控制”的政策,并将环保指标纳入对地方官员晋升考核的指标体系中。根据这一政策变动,文章基于中国工业企业数据和省级层面环境规制的合并数据检验了“波特假说”在中国的适用性及其条件。研究发现,只是在适宜的环境规制强度和规制得到有效实施的2006年之后“波特假说”才适用,并且也只对非国有企业和高污染密集行业中的企业适用。; 刘和旺向昌勇郑世林; 关键词：环境规制技术创新波特假说微观数据

环境规制对我国省际绿色全要素生产率的影响被引量：41: 2016年; 文章以基于SBM方向距离函数的Malmquist-Luenberger指数测算2003—2011年我国省级层面的绿色全要素生产率,并借助于面板模型分析市场型环境规制对绿色全要素生产率的影响及其作用机制。研究发现:(1)随着市场型环境规制强度的提高,绿色全要素生产率也会提升,但是,到一定程度后,这种作用会逐渐减弱,即环境规制与绿色全要素生产率呈倒"U"型关系。(2)严格适宜的市场型环境规制能激发技术创新,提高生产率,实现环境质量改善与生产率的"双赢",由此验证了"波特假说"。(3)使用不同的环境规制变量,并用环保人数作为环境规制强度的工具变量来克服反向因果关系所引起的内生性问题,命令控制性环境规制对绿色全要素生产率的影响表明上述结论具有稳健性,但这一作用弱于市场型环境规制,公众参与型环境规制的作用则还未显现。; 刘和旺左文婷; 关键词：环境规制绿色全要素生产率波特假说内生性

中国政府推动高技术产业化投资效果的实证研究被引量：19: 2013年; 以"十五"期间高技术产业化专项企业调查数据为样本,实证分析政府推动高技术产业化专项投资的效果。研究发现,专项投资不仅促进企业R&D投入增加和科研成果商业化与规模化,而且提升了企业的技术水平和国内、国际竞争力,但是难以提高企业R&D投入努力程度和劳动生产率。进一步研究发现,在专项投资来源中,银行贷款投资效果最好,但中央资助和地方政府配套资金使用效果较差。中国政府推动高技术产业化对于培育战略性新兴产业具有积极意义,但政府资助金的使用效果亟待改进。; 郑世林刘和旺; 关键词：企业绩效

所有制类型、技术创新与企业绩效被引量：121: 2015年; 实现创新驱动发展战略的关键在于促进不同所有制企业成为自主创新的主体。本文基于中国工业企业数据库,应用循环的CDM(结构)模型,检验了国有企业和民营企业的研发投入、创新产出及其对企业绩效的影响。研究发现,国有企业的研发投入和创新产出都显著高于民营企业,但是其商业化绩效(人均销售额和人均利润)却显著低于民营企业。研究结果表明,国有企业的创新优势并没有转化为市场优势,民营企业较高的企业绩效并非来自其较高的创新效率。; 刘和旺郑世林王宇锋; 关键词：所有制类型技术创新企业绩效

西方新产业组织理论述评被引量：4: 2013年; 新产业组织理论形成于20世纪80年代。与传统产业组织理论不同,新产业组织理论以交易费用理论为基础,以博弈论尤其是非合作博弈论为统一的分析方法,并引入信息不对称,打开了规制机构的"黑箱",使政府政策问题研究系统化。20世纪90年代以来,随着世界经济一体化进程的加速和信息技术的发展,企业内、企业间和国际间产业经济活动准则也在不断发生变化,并由此引起了新产业组织研究领域的拓展、研究视角的转换和研究方法的细化。本文在试图阐述新产业组织理论特点的基础上,梳理其发展的主要脉络,综述其在20世纪90年代以来若干研究领域及政策研究的新进展,以期能对我国产业组织政策的制定和实施提供有益的启示。; 刘和旺王春梅; 关键词：新产业组织理论交易费用博弈论规制政策

高技术产业化专项投资就业效应的研究被引量：5: 2013年; 本文以"十五"期间高技术产业化专项企业调查数据为样本,实证分析了政府推动高技术产业化专项投资的就业效应。研究发现:政府专项投资显著增加了高技术企业就业总量,也显著增加了研发人数和研发人员中高学历的人数,并且同政府资助大企业相比,政府资助中小企业的就业创造效应(无论在就业水平值还是增长率方面)更大;专项投资并没有改善各类高技术企业的就业结构(就业人员中研发人员的比重和研发人员中高学历人员的比重)。研究还发现,相对于国有企业而言,非国有企业就业增长更加迅速,就业人员中的研发人员的比重降幅更小。研究结果表明,在高技术产业政府专项投资具有明显的就业创造效应,政府应鼓励更多的专业技术人才进入规模较小的非国有企业,优化就业结构。; 刘和旺郑世林; 关键词：就业效应

环境规制影响就业的机制研究被引量：11: 2017年; 文章在Morgenstern et al.(2002)分析框架的基础上,采用省级层面的规制数据和中国制造业企业的合并数据,结合动态面板数据模型方法,从生产效应和需求效应两个角度研究了环境规制对企业就业的影响及其机制。研究结果发现,环境规制强度与企业就业水平或就业增长率之间呈现出U型关系,即,起初环境规制强度较弱时会使得企业的就业减少,但是环境规制强度提高到一定程度之后,就业会逐步增加。采用不同的环境规制指标和考虑环境规制的内生性,我们的结论都是成立的。进一步的研究还发现:(1)环境规制对就业的影响会随着企业污染密集程度和劳动力成本份额的上升而减弱;(2)环境规制强度由弱到强递增的过程中,起初会减少企业人力资本投资(人均培训费),但最终会增加人力资本投资,提高就业质量(高素质人才的比例:员工中大专以上学历的员工比例)。研究结果表明适度的环境规制能够实现环境保护与就业的双重红利。; 刘和旺彭舒奕郑世林; 关键词：环境规制双重红利

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国家社会科学基金(12BJL040)