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国家社会科学基金(11BGL065)

作品数:5 被引量:33H指数:3
相关作者:李光红孙丽丽亓晓庆李文喜孔晓晓更多>>
相关机构:济南大学华中科技大学滨州医学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金山东省社会科学规划研究项目更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学
  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇大学生
  • 2篇大学生就业
  • 2篇学生就业
  • 2篇就业
  • 1篇大学生就业力
  • 1篇大学生就业形...
  • 1篇学生就业力
  • 1篇演化博弈
  • 1篇演化稳定策略
  • 1篇人才集聚
  • 1篇资源投入
  • 1篇嬗变
  • 1篇历史嬗变
  • 1篇就业力
  • 1篇就业形势
  • 1篇高校学生
  • 1篇发展路径研究
  • 1篇高校
  • 1篇博弈
  • 1篇博弈视角

机构

  • 4篇济南大学
  • 1篇滨州医学院
  • 1篇华中科技大学
  • 1篇山东女子学院

作者

  • 4篇李光红
  • 2篇孙丽丽
  • 1篇亓晓庆
  • 1篇李存岭
  • 1篇孔晓晓
  • 1篇李文喜

传媒

  • 1篇东岳论丛
  • 1篇教育与经济
  • 1篇山东社会科学
  • 1篇济南大学学报...

年份

  • 1篇2014
  • 3篇2013
5 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
大学生就业力结构模型的重构与启示被引量:11
2014年
我国人力资本积累与产业结构调整之间的时滞,促生了转型期大学生就业难的特殊性和长期性。在此背景下,从市场筛选标准出发,深入研究我国大学生就业力结构现状,探析缓解结构性失业的对策成为当务之急。本研究在筛选出23个变量的基础上,对国内20所高校2000名本科生进行问卷施测,运用因子分析和载荷最大值回归模型检验,得出解释大学生就业力的6个主成分:工作能力、外显特质、职业素养、社交能力、素质拓展、个人背景,进而构建了大学生就业力结构模型,并提出针对性建议。
李存岭李光红孔晓晓
关键词:大学生就业力
高校学生创新能力资源投入评价及优化研究
2013年
本研究从软资源和硬资源两个纬度,创新环境、创新平台、制度保障、管理理念与方法、管理队伍、创新资金投入和物力投入等七个层面构建高校学生创新能力资源投入评价指标体系。通过构建高校学生创新能力资源投入指标体系及评价模型,融过程评价和结果评价于一体,有效地考核了高校对学生创新能力各项资源投入的状况,并对资源投入的有效性做出客观评价。这一指标体系与评价模型,既可以帮助高校自我检验科技创新资源投入的有效性,又可以帮助学工人员寻找影响有效性的关键因素,从而有针对性地克服存在的问题,创建学生创新能力管理机制,使高校学生创新能力资源的投入与运行,更加规范化、合理化和科学化。
李光红孙丽丽
关键词:高校学生资源投入
嬗变、现状与趋势:大学生就业形势跟踪调研(1982—2012年)被引量:11
2013年
改革开放30年,我国的政治、经济、文化、社会各个领域都发生了巨大变化,也催生了大学生就业形势的嬗变。基于大学生就业难的背景,通过对大学生就业的文献解读和数据分析,归纳了改革开放以来大学生就业形势的五大嬗变:供求关系由供不应求演变为供求失衡;人才筛选标准由惟"学历论"向"能力论"演化;就业歧视呈上升趋势;专业冷热不均;就业取向由一元转变为多元。在分析大学生就业趋势的基础上提出相应对策,以期为缓解就业矛盾提供参考。
李光红亓晓庆
关键词:大学生就业形势历史嬗变
演化博弈视角下人才集聚关键影响因素及发展路径研究被引量:11
2013年
人才集聚作为人才流动过程中的一种特殊行为,对组织的发展有重要的推动作用。本文基于信息不对称理论及演化博弈理论定量分析人才集聚的形成,构建组织与人才的博弈模型,进行演化博弈分析,推导演化趋势,得到演化稳定策略,锁定影响人才集聚的关键因素:机会成本、人才努力程度、激励措施。
李光红孙丽丽李文喜
关键词:人才集聚演化博弈演化稳定策略
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