国家社会科学基金(11BGL008)
- 作品数：15 被引量：164H指数：6
- 相关作者：宋铁波曾萍吴小节钟槟蓝海林更多>>
- 相关机构：华南理工大学广东工业大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 市场分割前提的多元化战略:解析中央企业与地方国企被引量：7
- 2013年
- 国有企业多元化战略选择具有自身的逻辑,主要取决于合法性作用机制。在地方市场分割情境下,中央政府尤其是地方政府构成了国有企业最重要的内部与外部的制度压力来源,企业高管也是国有企业重要的内部制度压力来源;中央企业选择区域多元化或者相关多元化具有内外部合法性,而地方性国企选择区域内的业务多元化战略具有内外部合法性,这种合法性的差异导致了中央企业与地方性国企多元化战略选择的差异。
- 宋铁波吴小节
- 关键词：国有企业地方国企
- 制度差异、企业跨区域经营经验与市场进入模式
- 通过整合制度理论和资源基础观,以150家从事跨区域经营企业为样本,实证研究了省域间制度差异对企业跨区域市场进入模式选择的影响和作用机制。研究结果表明:(1)区域间的制度差异越大,企业跨区域市场进入模式的资源承诺水平和股权...
- 吴小节宋铁波汪秀琼
- 关键词：市场进入模式资源基础观
- 文献传递
- 跨区域战略联盟绩效关系研究被引量：2
- 2013年
- 整合资源基础观与制度理论的相关研究成果,通过对联盟伙伴资源互补性与活动协作性的前因(区域间制度距离)、后果(战略联盟的价值创造)的深度挖掘,揭示了跨区域战略联盟成员所属区域间制度距离与联盟绩效之间的内在关系。研究认为:跨区域战略联盟资源互补收益与成员所属区域间制度距离呈倒U型关系;跨区域战略联盟活动协作成本与成员所属区域间制度距离正向相关,且边际活动协作成本递增;跨区域战略联盟绩效与区域间制度距离呈倒U型关系。
- 宋铁波钟槟
- 关键词：联盟绩效
- 市场分割的制度基础与概念内涵——基于组织社会学制度理论的视角被引量：10
- 2012年
- 中国的市场分割是中国经济转型在特定阶段出现的一种市场结构或状态。从组织社会学制度理论的视角看中国市场分割可以发现:中国的市场分割存在着行为权力的分割现象,市场分割不仅源于制度和政策的差异,同时也有制度与政策执行中的差异。市场分割中的地区性行政垄断、地方保护主义行为及非整合状态,反映出现阶段的中国经济体制中存在的问题。
- 吴小节蓝海林汪秀琼宋铁波
- 关键词：组织社会学
- 经济发展方式转变的制度化进程与企业战略反应被引量：6
- 2012年
- 经济发展方式转变已经成为当前中国社会经济生活的一种制度安排,企业针对这种制度安排构成的压力选择新战略反应。作者构建了一个制度压力下企业战略反应的模型,并运用模型分析当前的制度压力下,经济发展方式转变制度化进程对企业战略反应的影响。研究认为,制度压力下组织可以采用适合于自身的战略反应;当前中国的经济发展方式转变的制度压力尚不够强大,龙头企业将根据自身战略目标与外部制度压力一致性程度的高低,选择顺应程度不同的战略反应,不同的战略反应将对外部制度压力产生强化或者消退作用,进而影响到其他企业的决策,最终促进或者阻碍了经济发展方式转变。
- 宋铁波曾萍
- 关键词：经济发展方式转变制度化
- 制度化程度、在位者影响力与阻止进入战略的有效性:基于合法性视角的研究
- 2012年
- 在文献研究的基础上,本文基于合法性视角讨论了企业阻止进入战略的有效性,构建了一个制度特征、在位者影响力与阻止进入战略有效性关系的理论模型。研究认为,组织场域的制度化程度与行业内构建合法性壁垒行为的数量、强度呈倒U型的关系;在位者影响力与合法性壁垒构建行为数量、强度呈正相关的关系;合法性壁垒构建行为的数量、强度与阻止进入战略的有效性呈正相关的关系,后两种关系受到新进入者影响力的反向调节作用。
- 宋铁波钟槟
- 关键词：合法性视角
- 市场分割情境下的资源能力、行业特征与优势企业多元化战略被引量：4
- 2013年
- 在文献研究的基础上,构建了优势企业资源能力、所在行业的特征及其所在区域制度环境与多元化战略关系的理论模型。研究认为:在市场分割情境下,技术型优势企业的资源能力属性具有"可转移性",倾向于选择区域多元化战略,而关系型优势企业的资源能力属性具有"区域嵌入性",倾向于选择业务多元化战略;企业所处的行业特征和所在区域制度环境对优势企业资源能力属性与多元化战略的关系具有调节作用。
- 宋铁波涂佩轩吴小节
- 关键词：制度环境
- 区域多元化企业分支机构核心能力培养方式——基于合法性视角的理论模型
- 2014年
- 企业核心能力培育是赢得竞争优势的关键活动,但目前对于区域多元化企业分支机构核心能力培育方式的研究尚不深入。研究者在综合制度理论、核心能力理论相关观点的基础上,以区域多元化企业分支机构为研究对象,构建了一个分支机构战略定位、制度距离与核心能力培育路径的理论模型。研究认为:区域多元化企业对于分支机构的战略定位与其核心能力培育方式具有相关性,制度距离与分支机构的战略定位对这种关系具有调节作用。
- 宋铁波周娴
- 关键词：合法性核心能力
- 情境理论化:基于中国企业战略管理实践的探讨被引量：57
- 2012年
- 中国企业管理学科的发展经历了"情境钝感"、"情境敏感"和"情境效应"3个阶段,情境理论化成为基于管理实践实现理论创新的突破口。为了有效推进情境理论化的研究,应该从环境、组织与人的交互作用和动态演化来理解企业所处的情境特点。在此基础上,以中国企业战略管理研究为例,分析了情境理论化的2个途径和4个方面的能力要求;提出以市场分割性为对象,研究市场分割性的情境效应,应该是实现中国情境理论化的一种有益的尝试。
- 蓝海林宋铁波曾萍
- 破坏性创新与在位企业战略反应——基于合法性视角的解释模型被引量：27
- 2014年
- 在文献研究的基础上,构建出一个战略反应的解释模型,运用合法性机制解释在位企业面临破坏性创新的战略反应过程。研究认为:在位企业针对外部破坏性创新挑战的战略反应,取决于破坏性创新的外部合法性和内部合法性高低构成的不同情境。具体而言:当创新外部合法性与内部合法性均处于低水平时,在位企业选择关注行为;当外部合法性高且内部合法性低时,在位企业将被动参与破坏性创新;当外部合法性低且内部合法性高时,在位企业会积极推进破坏性创新;当内外合法性均高时,在位企业会主动参与破坏性创新。
- 宋铁波沈征宇
- 关键词：合法性
