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中央高校基本科研业务费专项资金(DUT13RW413)

作品数：2 被引量：13H指数：1
相关作者：李冲张丽更多>>
相关机构：大连理工大学更多>>
发文基金：中央高校基本科研业务费专项资金教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇大学教师
  • 1篇学术
  • 1篇学术评价
  • 1篇引文
  • 1篇引文分析
  • 1篇悖论
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬公平
  • 1篇薪酬公平感
  • 1篇薪酬结构
  • 1篇薪酬满意
  • 1篇薪酬满意度
  • 1篇可靠性
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效工资
  • 1篇教师
  • 1篇工资
  • 1篇工作绩效
  • 1篇公平
  • 1篇公平感

机构

  • 2篇大连理工大学

作者

  • 2篇李冲
  • 1篇张丽

传媒

  • 1篇科学学研究
  • 1篇现代商贸工业

年份

  • 2篇2014
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
现行薪酬结构对大学教师工作绩效影响研究被引量：1
2014年
2006年起,我国事业单位分配制度改革拉开了帷幕,现行的薪酬结构——岗位绩效工资制在高校施行以来,一直争议不断。因此,就学术界近年来对高校现行的薪酬结构对大学教师工作绩效的影响的研究进行一定的述评,从而发现学术界对其研究的进展及问题,以期对今后的研究有所裨益。
张丽李冲
关键词：薪酬结构绩效工资工作绩效薪酬公平感薪酬满意度
“洛瑞悖论”与引文分析评价学术的可靠性被引量：12
2014年
引文分析指标用于个体学术评价的可靠性程度较低。以全世界被引用次数最多的学者、美国生物化学家洛瑞没有获得诺贝尔奖的"悖论"为案例,使用引文规范理论的分析表明:引文分析指标用于个体学术评价,总被引用次数与学术贡献不能等同;不同类型引文对施引文献知识创新的作用程度是有区别的;对形式性引文、程序性引文和实质性引文进行区分,能够提高引文分析指标用于个体学术评价的可靠性。
李冲张丽
关键词：引文分析学术评价
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