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全国教育科学“十一五”规划教育部青年专项课题(EIA080266)

作品数:2 被引量:79H指数:2
相关作者:鲍威王嘉颖吴宇川更多>>
相关机构:北京大学更多>>
发文基金:全国教育科学“十一五”规划教育部青年专项课题更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇实证
  • 2篇实证研究
  • 1篇学术
  • 1篇学术产出
  • 1篇研究生培养
  • 1篇研究生培养机...
  • 1篇研究生培养机...
  • 1篇中国高校
  • 1篇实证分析
  • 1篇培养机制改革
  • 1篇象牙
  • 1篇象牙塔
  • 1篇教师
  • 1篇教师职业
  • 1篇教师职业压力
  • 1篇高校
  • 1篇高校教师

机构

  • 2篇北京大学

作者

  • 2篇鲍威
  • 1篇吴宇川
  • 1篇王嘉颖

传媒

  • 1篇学位与研究生...
  • 1篇北京大学教育...

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
象牙塔里的压力——中国高校教师职业压力与学术产出的实证研究被引量:53
2012年
高校教师是教学运作和学术研究的第一线实践专业人员,如何强化其职业发展和学术产出成为影响高等教育质量的关键因素之一;但与此同时,新管理主义和学术资本主义在高校组织管理体制中的渗透、社会环境与科学技术的急速变迁,高校规模扩大以及由此带来的院校组织内部的一系列变化,导致高校教师处于高度压力之下。本研究利用2007北京市高校教师调查数据,尝试从组织环境与个体特质两个层面,揭示高校教师职业压力的内涵与影响因素,探讨过度压力对高校教师职业发展所形成的冲击效应。研究发现:(1)高校教师面临不同层次的教学、科研和经济压力。在教师职业生涯轨迹中,40岁以下为高压期,41~55岁为缓压期,56岁以后为低压期。(2)高校扩招、高校内部绩效评估机制的实施和教师的婚姻状态、薪酬水平、工作负荷、发展定位、职称等成为引发高校教师压力的重要因素。(3)压力的膨胀不仅不能有效促进教师的学术产出,相反会导致教师的职业倦怠。
鲍威王嘉颖
关键词:高校教师学术产出
研究生培养机制改革推进及其成效的实证分析被引量:26
2011年
在梳理研究生培养机制改革的背景、目标和举措的基础上,利用2010年北京市高校研究生问卷调查数据,对研究生培养机制改革的推进及其成效展开实证分析,并针对未来我国研究生教育政策的调整提出了相关建议。
鲍威吴宇川
关键词:研究生培养机制改革实证研究
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