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辽宁省教育厅科学基金(2008z048)

作品数：2 被引量：27H指数：2
相关作者：曲波喻剑利更多>>
相关机构：大连理工大学大连海事大学更多>>
发文基金：辽宁省教育厅科学基金中国人力资源开发教学与实践研究会佐佑科研基金更多>>
相关领域：经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇心理
  • 1篇心理契约
  • 1篇员工忠诚
  • 1篇员工忠诚度
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇社会责任
  • 1篇企业
  • 1篇企业社会
  • 1篇企业社会责任
  • 1篇契约
  • 1篇中小企业
  • 1篇忠诚度
  • 1篇忠诚度培养
  • 1篇资源管理
  • 1篇资源管理策略
  • 1篇无边界
  • 1篇无边界职业生...
  • 1篇管理策略

机构

  • 2篇大连海事大学
  • 2篇大连理工大学

作者

  • 2篇喻剑利
  • 2篇曲波

传媒

  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇科技进步与对...

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2009
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
社会责任标准体系下的我国中小企业人力资源管理策略被引量：22
2010年
随着企业社会责任运动的发展,社会责任标准正发挥着越来越重要的作用。社会责任标准的大部分内容都与人力资源管理有关,对企业人力资源管理提出了新的要求。我国中小企业的人力资源管理在社会责任方面存在一定问题,应该采取相应的对策,完善人力资源管理制度,更好地承担社会责任。
喻剑利曲波
关键词：企业社会责任SA8000人力资源管理ISO26000中小企业
无边界职业生涯时代的员工忠诚度培养被引量：5
2009年
随着组织的无界化和个人职业发展模式的变化,职业生涯已经突破了组织的边界。在无边界职业生涯时代,员工的组织忠诚度和职业忠诚度都有所降低,企业应该采取相应的策略培养和提高员工忠诚度。
喻剑利曲波
关键词：无边界职业生涯心理契约员工忠诚度
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