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国家社会科学基金(03BJY094)

作品数：2 被引量：137H指数：2
相关作者：周炜于宁丛树海严剑峰更多>>
相关机构：上海财经大学同济大学更多>>
发文基金：国家社会科学基金更多>>
相关领域：经济管理军事更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇军事

主题

  • 2篇绩效
  • 2篇绩效评价
  • 1篇支出绩效
  • 1篇支出绩效评价
  • 1篇指标体系
  • 1篇公共
  • 1篇公共支出
  • 1篇公共支出绩效
  • 1篇公共支出绩效...
  • 1篇国防支出

机构

  • 2篇上海财经大学
  • 1篇同济大学

作者

  • 1篇丛树海
  • 1篇于宁
  • 1篇严剑峰
  • 1篇周炜

传媒

  • 1篇财贸经济
  • 1篇南京政治学院...

年份

  • 1篇2006
  • 1篇2005
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
公共支出绩效评价指标体系的构建被引量：132
2005年
公共支出绩效评价作为公共支出管理的核心内容之一,其推行的难点在于如何用一套指标科学度量公共支出的绩效。本文从绩效评价的内涵出发,根据公共支出绩效评价自身的特殊性,构建了一套能全面有效度量一般公共支出绩效的指标体系,整个指标体系共分两个层次:第一层次包括投入、过程、产出和结果等4类初始指标;第二层次包括效益性、效率性和有效性等3类终极指标。
丛树海周炜于宁
关键词：公共支出绩效评价指标体系
试论国防支出绩效评价的流程与方法被引量：5
2006年
国防建设需要消耗相当数额的财政资金,这就涉及如何对一国国防支出的绩效进行评价的问题。认真探讨国防支出绩效评价的流程及各个阶段的主要任务,借鉴发达国家国防支出绩效指标设定的通用方法———国防平衡计分卡法,以及美国国防支出绩效评价实践经验,有助于构建我国国防支出绩效评价体系。
严剑峰
关键词：国防支出绩效评价
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共1页<1>
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