国家社会科学基金(10AGL001)
- 作品数：12 被引量：176H指数：8
- 相关作者：王利平葛建华宋继文高伟王凤彬更多>>
- 相关机构：中国人民大学香港理工大学华东师范大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 权威、认同与家族企业代际传承问题被引量：8
- 2011年
- 由于中国社会文化因素和家族企业自身的组织因素,家族企业中,员工的组织认同被领导认同所替代。领导认同支持和强化了领导权威,维系了家族企业中领导与员工权威关系的稳定性和有效性。但是家族企业的持续成长中,这种依赖个人基础之上的认同与权威有其局限和弊端。继承者的选择既要考虑传承的平稳过渡,也必须考虑到家族企业对认同与权威关系的处理。
- 周燕葛建华
- 关键词：组织认同家族企业传承
- 组织中次级单位权力配置格局:一个整合模型被引量：8
- 2012年
- 本文关注组织内次级单位间权力不均衡配置及其变迁。在回顾战略权变理论、资源依赖理论和制度理论相关研究基础上,提出一个整合框架,认为特定时期内次级单位在组织权力配置格局中的相对地位,由环境、结构、次级单位特征及个体特点等四层次要素决定,已有的权力配置格局因受组织惯性的影响和自我强化机制的存在而具有一定的稳定性,并随上述要素的变迁而处于不断变化中。
- 金淑霞王利平
- 关键词：资源依赖理论
- 多维环境规制下的组织目标及组织形态演变——基于中国长江三峡集团公司的案例研究被引量：11
- 2011年
- 环境力量如何渗透到组织内部影响组织形态是组织理论研究的一个基本话题。本文通过案例方法,以处于战略转型中的中国长江三峡集团公司为研究对象,分析、总结其从工程建设阶段到运营管理阶段所处环境的变化、组织目标以及组织形态的演变。研究发现,组织目标作为组织边界上链接环境与组织的机制,是整合组织内外部力量和要求并赋予组织主体性的关键要素;在追求目标实现的过程中,结构安排与文化控制塑造了组织形态。环境影响组织的力量并非是单一纯粹的,而是社会性、经济性和技术性力量的混合甚至是变异;同时,环境力量是在与组织内部动机、需求的共同作用下影响组织目标的。对此过程的深层剖析发现,环境变化引致组织任务继而组织权力格局的变化,而把握权力的群体因为对组织产出和结果的控制而控制了组织目标。
- 葛建华王利平
- 关键词：权力结构
- 道德领导的影响过程分析:一个社会交换的视角被引量：39
- 2011年
- 通过问卷调查北京地区的280名员工,运用社会交换理论框架,从领导-员工二元关系的角度研究道德领导的影响过程。研究结果表明,道德领导对员工的工作态度与工作结果有显著的正向影响;LMX在道德领导与员工工作态度之间起到了部分中介作用;组织公平在道德领导与员工工作态度和组织公民行为之间起到正向调节作用。
- 芦青宋继文夏长虹
- 关键词：道德领导领导-部属交换组织公平中介作用
- 民营企业政治关联:一个多视角的分析被引量：18
- 2010年
- 经济转型时期,政治关联普遍存在,对民营企业发展壮大起到重要作用。民营企业政治关联可以给企业带来经济利益和政治利益,现实中,民营企业大多选择直接构建,或借助人际关系网络、积极参与公益事业和慈善活动等间接方式实现。从制度合法性、资源依赖和文化传统的整合视角来看,民营企业政治关联行为是现阶段环境规制、企业发展需要和企业家个人追求几种力量综合作用的体现。加快政府职能改革,促进现代市场经济规则转换是民营企业政治关联行为给我们的重要启示。
- 王利平高伟张学勇
- 关键词：民营企业政治关联制度合法性资源依赖文化传统
- 联想集团“波形”轨迹下的组织演变——“试误式学习”惯例与组织可塑性的交互作用被引量：4
- 2012年
- 组织演变过程的研究对于发展目前新兴的动态视角的组织理论具有重要推动作用。对联想集团成立迄今组织结构演变进程的纵贯考察与多时点归纳比较显示,组织演变未必是管理者精心设计的,也不一定呈现"间断式均衡"的轨迹;以"波形"轨迹展开的组织渐进性变化过程,具有等后效性;渐变的驱动力量可以来自面对问题实践探索和总结完善中产生的应变。在具有较强可塑性的企业中,组织体会在试误式学习惯例的驱动下产生一种内生力量,摆脱前期路径的锁定,并展现"波浪式前进"的演进路线。对应的,高层管理者的作用需要从"有形之手"转变为角色隐蔽的"变形之手"。本文在归纳分析中提出了一个用以解释组织渐变中路径创造得以发生的理论模型。
- 王凤彬刘松博
- 企业政治关联内涵及作用机制研究被引量：16
- 2011年
- 首先对企业政治关联的概念进行辨析,并归纳和分析了国内外现有企业政治关联的测量方法;其次,阐述了影响企业政治关联的因素,其中包括正式制度的完善程度、资源的市场化程度、文化传统和所有权性质差异等方面;最后,对企业政治关联的作用机制进行了论述。
- 高伟李艳丽赵大丽
- 关键词：政治关联概念辨析影响因素
- “中魂西制”——中国式管理的核心问题被引量：20
- 2012年
- 作为一种"式"的中国式管理不单纯是管理哲学或管理方法问题,还是贯通、跨越了从管理哲学到管理方法诸层次的,体现为一种与文明类型相伴的管理类型。在一体化组织理论框架的范畴体系中,中国式管理就是在中国组织中通行的目标整合、制度规范内在逻辑支配下,包含了部分相容的西方现代管理体系和方法在内的,体现了至今仍有现实价值的中国传统观念和意义的管理类型,即"中魂西制"。当前阶段,致力于探究中国改革以来成功企业管理经验,并在此基础上做理论总结和提炼,才可能形成能反映中国经验的管理学理论和体系。
- 王利平
- 关键词：中国式管理
- 中国企业组织演变路径分析被引量：2
- 2011年
- 本文通过对我国改革开放以来国有大中型企业组织变革历史进程的描述与分析,在理论与现实结合中归纳和总结企业组织这一微观制度演变的基本路径及其特征,发现在演变路径的特征上,整个组织制度系统层面表现为渐变;就演变的轨迹来说,是一个先经由路径突破克服路径依赖中形成的"锁定"状态,然后逐步过渡到路径创造的过程。
- 王凤彬李彬陶哲雄
- 财富、权利与声望:民营企业家行动的制度分析与实证研究被引量：10
- 2010年
- 本文从制度理论视角分析了民营企业家的政治身份与慈善行为及其背后的逻辑。企业家政治身份有助于企业获得制度层面的合法性以及资源。行业、地区制度环境差异显著影响企业家政治身份;企业规模作为一种经济权利,企业慈善作为一种声望资本,都有助于企业家获取政治身份。企业家的慈善行为可以被视为由经济动机驱动的去获取规范合法性以赢得利益相关者认可和良好声誉的战略性行动。民营企业家制度行动促使财富、权利和声望产生互动,这些行动已经超越了仅仅是获取合法性的象征性行动,而是能带来有效资源的实质性行动。
- 葛建华王利平
- 关键词：制度合法性政治身份慈善行为民营企业家
