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重庆市教育委员会人文社会科学研究项目(IOSkMI1)

作品数：2 被引量：1H指数：1
相关作者：何伦坤宋凡金更多>>
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文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇高校
  • 1篇大学自治
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇软法
  • 1篇双肩挑
  • 1篇资源管理
  • 1篇高校人力
  • 1篇高校人力资源
  • 1篇高校人力资源...
  • 1篇惩戒

机构

  • 2篇重庆文理学院

作者

  • 2篇宋凡金
  • 2篇何伦坤

传媒

  • 1篇科技管理研究
  • 1篇人民论坛（中...

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
软法与高校人力资源管理被引量：1
2012年
软法是伴随着公域治理模式的转型而出现的一种思潮和规范现象。在事业单位改革和高校去行政化的背景下,运用软法的精神和机制能够消解高校人力资源管理的行政化倾向,塑造其民主自治品格。在制度建设方面,软法应该协调国家法,成为高校人力资源制度制定和实施过程中的导控性装置。
宋凡金何伦坤
关键词：软法高校人力资源大学自治
事业单位“双肩挑”人员惩戒规则设计——以高校为例
2011年
在国家关于事业单位工作人员的管理规范没有出台之前,"双肩挑"人员的纪律惩戒成为难点。"双肩挑"人员双岗之间的牵连关系和一元化人格决定了应该对其实施交叉惩戒,应该根据实际在对"双肩挑"人员的违法违纪行为进行概括的基础上,分岗位设定惩戒规则,并在此基础上设计交叉惩戒的规范。
宋凡金何伦坤
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共1页<1>
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