国家自然科学基金(70701040)
- 作品数：19 被引量：128H指数：9
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- 存在荣誉效用的等级竞赛机制分析被引量：5
- 2009年
- 针对存在荣誉效用的等级竞赛,研究在等级数已定的条件下,以总努力最大化为目标的竞赛设计者如何设置竞赛人数和各等级人数的问题。通过分析荣誉效用由于相邻等级容量调整所引起的变化对总努力的影响,得到结论:无论能力分布如何,将最高等级容量设置得很小,对竞赛设计者而言,是更合理的选择;当竞赛者的能力分布为凹函数时,将中低等级的容量设置得相对较大更合理;当能力分布为凸函数时,将中高等级的容量设置得相对较小更合理。
- 黄河付文杰
- 采购组合拍卖投标均衡策略研究被引量：10
- 2007年
- 在Krishna(1996)正向组合拍卖模型的基础上,建立了两个物品和两类非对称投标者的多因素采购拍卖模型,得到了两类供应商的质量投标均衡策略和价格投标均衡策略,并对影响策略的重要参数——组合效应系数作了比较静态分析.该模型与原有模型(Krishna 1996)的本质区别在于,该模型考虑了采购拍卖的多因素特性:投标者的均衡策略同时包含价格投标和质量投标,模型分析得到了价格投标均衡策略与质量投标均衡策略之间的函数关系.
- 黄河陈剑
- 考虑固定收益率的采购拍卖投标策略研究被引量：1
- 2010年
- 本文分析了单物品多因素采购拍卖中的供应商投标问题,在考虑供应商存在固定收益率的前提下,建立了相应的多因素拍卖中存在固定收益率的投标策略模型。本模型在Che建立的多因素拍卖打分函数模型的基础上,引入Lorentziadis考虑的固定收益率。分析表明,模型中存在3种类型的供应商,且各类供应商具有相应的投标策略。同时,分析了不同类型的供应商的投标策略与其市场竞争力之间的相互关系。
- 黄河涂维
- 关键词：采购拍卖投标策略
- 汽车行业中买断销售策略分析
- 2008年
- 买断销售指的是销售商和制造商就某产品在一定区域内达成协议,销售商以买断价格从制造商处采购一定数量的产品,然后由销售商对产品进行定价对外销售.制造商通过采取买断销售实现了对产品的促销.在现实背景的基础上,分析了制造商应该在何时采取买断销售方式,以及买断策略下相应的决策问题.找到了制造商采取买断策略的条件,以及该策略下最优买断价格和买断数量决策,并发现在制造商的最优决策下,制造商和销售商能够实现双赢.
- 徐鸿雁黄河
- 关键词：买断销售
- 多因素采购组合拍卖动态机制设计研究被引量：22
- 2008年
- 在允许"价格-质量"投标的多因素投标环境下,设计了一种多因素采购组合拍卖的动态机制(规则),提出了竞争均衡打分的概念。构建了多因素采购组合拍卖动态机制的优化模型,讨论了拍卖规则和优化模型实现互补松弛条件之间的必然联系。基本结论是:在本拍卖机制中,投标者采用最佳近视反应投标策略,将使拍卖的分配结果趋向最优,最终在拍卖结束时实现系统效用最大化。
- 黄河陈剑徐鸿雁
- 关键词：组合拍卖
- 竞赛机制设计研究回顾与展望被引量：10
- 2009年
- 竞赛是社会、政治和经济中的典型现象,在激励和资源配置方面发挥了非常重要的作用,竞赛机制设计已成为竞赛研究的理论热点问题。本文介绍了竞赛理论基础知识,主要从竞赛奖励、竞赛结构及竞赛成功函数三个方面,综述了有关竞赛机制设计研究。在回顾以往研究的基础上,探讨了竞赛机制设计研究未来的可能发展方向。
- 黄河付文杰
- 对多产品销售的激励合同设计及定价研究被引量：2
- 2009年
- 在制造商雇用销售商销售多种产品的市场背景下,本文分析了当制造商面临的销售商有关于销售能力的私有信息时,制造商如何制订多种产品的销售价格并设定多产品的激励合同问题。模型中,制造商通过提供多个规定目标销售量的合同供销售商进行选择,在销售商选择后,制造商了解到销售商的真实销售能力。由于制造商和销售商之间存在不对称信息,制造商需要付出一定的信息成本才能获得销售商的销售能力。研究发现,制造商能够通过合适地设定不同产品的销售价格,以获得在不同产品上的分配销售商销售努力的权力。进一步,在一定的条件下制造商可以根据自己的需要任意设定合同中不同产品的目标销售量而不影响其最终期望利润。本文找到了上述最优销售价格以及多种产品目标销售量所需要满足的条件。
- 徐鸿雁黄河
- 关键词：不对称信息激励合同
- 考虑组织成本的两阶段竞赛机制研究被引量：2
- 2009年
- 在企业招聘实践中,招聘成本是企业管理者在制定招聘策略时所考虑的重要因素之一。为保证招聘效果并控制成本,企业管理者将选择不同成本的人才测评方法,分阶段地筛选应聘者,选择测评方法和确定各阶段应聘者人数成为企业管理者主要的决策问题。在此管理背景下,进行两阶段竞赛机制的研究,并将节约组织成本作为竞赛设计者目标的一部分。分别修改竞赛者总努力最大化和最高努力最大化这两个传统目标,得到两个修正后的优化目标。当竞赛者能力分布函数为幂函数时,通过模型分析和数值模拟。研究结果表明,两个优化目标下的最优竞赛机制具有共同性质,即针对确定的奖励选择竞赛筛选方法时,单位组织成本不能过大;在确定筛选方法后,如果奖励与单位组织成本的比值过小,或低能力者占竞赛者的大部分,那么应仅允许两名竞赛者进入复试。另外,对于以竞赛者最高努力最大化为目标的竞赛,如果高能力者相对较多时,第二阶段的最优竞赛人数也为2。
- 黄河付文杰
- 关键词：招聘
- 组合采购拍卖的多因素投标机制设计研究被引量：12
- 2008年
- 采购组合拍卖指的是通过组合拍卖的方式进行多物品采购。在进行采购组合拍卖时,拍卖的机制设计不仅要考虑供应商——投标者的利益,同时还要考虑采购商——拍卖者的利益,也即拍卖的分配效率问题。然而,由于产品的成本函数往往是投标者的私有信息,投标者并不愿意暴露该信息,该私有信息的存在影响着机制实现分配效率。考虑到该问题,本文设计了一种让投标者直接对物品组合进行"价格-质量"投标的多因素采购组合拍卖机制(MA-VCG-PQ),该机制具有分配有效、激励相容、个体理性和预算平衡的良好性质,同时避免了供应商成本函数信息的曝露。
- 黄河陈剑徐鸿雁
- 关键词：采购拍卖组合拍卖
- 多因素采购组合拍卖获胜者确定问题研究被引量：19
- 2008年
- 分析了多因素采购组合拍卖和树型结构的基本特征,给出了价格投标和质量投标同时作为获胜者确定问题衡量标准的采购组合拍卖模型,在树型结构下建立了相应拍卖获胜者确定问题(WDP)的多目标规划,并给出了此规划的求解算法和改进算法.
- 黄河徐鸿雁陈剑
