国家教育部博士点基金(20090072110043)
- 作品数：8 被引量：71H指数：5
- 相关作者：任浩甄杰陶晨叶江峰曲怡颖更多>>
- 相关机构：同济大学华东政法大学华东理工大学更多>>
- 发文基金：国家教育部博士点基金国家自然科学基金国家软科学研究计划更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 人力资源外包研究新进展被引量：9
- 2015年
- 当传统的人力资源管理活动还在组织里运行时,作为新兴产业的人力资源外包悄然发展起来,使组织人力资源活动发生了翻天覆地的变化。本文基于国外人力资源外包相关研究文献回顾,分析人力资源外包的影响因素与影响效应,展望该领域未来研究方向。
- 任丽莉任浩覃润宇陈万思乌尼莎莎
- 关键词：人力资源外包模块化
- 企业间关系能力与技术创新绩效提升被引量：1
- 2013年
- 企业间关系能力的发展有利于促进网络内节点间的合作,增强技术创新绩效。本文整合了影响技术创新的各种因素,分析企业间关系能力作用于技术创新绩效的原理,在此基础上,构建基于企业间关系能力的创新网络内企业技术创新绩效提升模式,即企业需要通过开展关系处理知识的学习和发展外部竞争优势来增强关系能力,需要通过企业互动和关系专用资产投入来强化关系能力,以及需要构建有利于技术创新的双元网络结构来保持持续创新能力。
- 林明任浩
- 关键词：创新网络创新绩效
- 管理学百年演进与创新:组织间关系的视角被引量：17
- 2012年
- 本文以组织间关系为视角探讨管理学近百年来的演进脉络与发展创新,认为管理的对象即以人为主体的岗位、部门、组织各层面由组织内部向组织外部外溢,并使管理形式呈现出点—点、点—链、点—网,以及多形式网络关系的跨层次特征。组织间关系管理手段在演进过程中形成了包括关系识别、构建、维持和优化的协调系统,并且,管理内容、知识资源共享互动问题日益突显和受到关注。在分析管理学演进与创新的基础上,本文构建了组织间关系管理的理论模型,并对模型构成要素进行了阐述。
- 任浩甄杰
- 关键词：组织间关系外溢性知识性
- 创新集群内企业声誉对创新能力及创新绩效的作用被引量：13
- 2012年
- 通过研究创新集群内声誉对企业间合作活动的协调作用,提出声誉、知识生产能力、知识转移能力、创新绩效4项要素的理论模型,并以218家企业为样本进行实证检验,认为知识生产能力和知识转移能力对创新绩效有直接显著正向影响;声誉对知识生产能力和知识转移能力有直接显著正向影响,并由此对创新绩效有间接正向影响。
- 曲怡颖甄杰任浩
- 关键词：创新集群创新绩效
- 创新集群内企业间合作模式:影响因素、类型及选择被引量：4
- 2013年
- 创新集群内企业间的合作模式受到来自个人、组织与集群三个层面的系统影响,并通过影响企业间的合作意愿与合作能力,形成企业间的四种合作模式,即社区型、会所型、团队型与集团型。创新集群内企业间的具体合作模式包括不同的表现类型,合作企业在由诸多因素影响并彼此作用的复杂过程中选择相匹配的合作模式。
- 甄杰
- 关键词：影响因素企业间关系创新集群
- Simmelian联系与个体创新:知识分享意愿和共同知识基础的中介作用被引量：13
- 2012年
- 通过知识分享意愿和共同知识基础的中介效应,基于企业间联盟情境探索嵌入微观结构情境跨越企业边界的Simmelian联系促进个体创新的内在机理。以279名来自18家信息技术企业的研发个体为样本,基于社会计量方法收集数据,运用Stata统计软件对模型进行拟合运算。研究结果表明,Simmelian联系通过知识分享意愿和共同知识基础作用于个体的创新绩效;引入联系强度变量后发现,Simmelian弱联系对创新绩效、知识分享意愿和共同知识基础的影响效应均不显著,Simmelian强联系不仅显著促进个体创新,且知识分享意愿和共同知识基础扮演了完全中介角色。研究结果对于从个体和企业两个层面构建有利于异质性知识涉取、吸收和整合的微观结构和宏观环境进而提升创新绩效有重要的实践意义。
- 张巍任浩
- 知识异质度推进企业创新的机制研究——基于文献回顾与整体框架构建被引量：4
- 2014年
- 企业内外部异质性知识构成组合创新的基础,近年来大量学者探讨了知识异质度对企业创新的影响。在文献回顾的基础上,述评了知识异质度的概念内涵、测度方法以及内外部知识异质度的组合效应,剖析知识异质度对企业创新绩效的直接作用与间接效应,并在此基础上提出研究展望。
- 叶江峰任浩陶晨
- 分布式创新过程中企业间知识治理——基于多重概念模型与相关命题的研究被引量：10
- 2013年
- 分布式创新作为一种新型的企业间技术创新模式,对于提高创新质量和缩短研发周期具有积极影响。基于创新知识的流程观,解构分布式创新的动态演化过程,对创新过程中各节点的异质性、结构性和动态性知识进行治理。研究表明,异质知识分工是分布式创新的基础,联盟管理能力和关系嵌入强度交互影响分布式创新绩效;关系产权制度在知识共享行为影响分布式创新绩效过程中具有部分中介作用;环境不确定性负向调节多层次知识整合与分布式创新绩效的关系。构建了动态网络环境下分布式创新过程中企业间知识治理的概念模型。
- 叶江峰任浩陶晨
- 关键词：知识治理
