国家教育部博士点基金(20106102120056)
- 作品数：4 被引量：13H指数：2
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- 职场友谊研究的学术回顾被引量：5
- 2011年
- ＂职场友谊（workplace friendship）＂是职场人际关系中的核心议题,它的重要作用就是增进从业者社会心理健康,使其产生满意度和幸福感。这一对于理论研究和实践工作有所助益的组织行为学概念并未引起我国学者关注和讨论。
- 高婧
- 关键词：学术回顾职场组织行为学人际关系从业者
- 中国从业者职业成功评定标准相关问题探讨——一项个案研究被引量：2
- 2011年
- 职业成功评定标准的确立对于促进从业者身心和谐具有现实意义。大多数学者的关注点都在于主客观评定标准的进一步分割和厘定,并未关注两种衡量标准之间的作用与影响。该文针对这一研究短板,突破现有研究范式,采用个案研究的方式,分析了主观职业成功与客观职业成功之间的相互作用,并发现职业发展阶段和社会性因素在二者作用关系中起到调节作用。在分析基础上提出主客观标准相互作用理论模型。
- 高婧
- 关键词：个案研究
- 政治技能对职业成功的影响:职场友谊的中介作用被引量：5
- 2013年
- 随着社会发展的日趋多元化,社会的取向更加开放和包容,人们的工作价值观取向趋于多元化,这种变化加大了员工之间的合作难度,若要继续保持个体职业的良好发展和组织整体绩效的提高,就需要积极维护彼此友谊,保持和谐积极的职场氛围。以往的研究并未从社会网络或社会资本的视角对其进行研究,但是当下的趋势是个人的社会资本会对职业发展产生越来越重要的影响。因此,在组织管理研究中,必须充分关注一个新的影响职业成功的因素——政治技能,并引入职场友谊这一中介变量,对被管理者实施针对性更强的管理培训,有助于提高管理水平和效能以及职业成功的几率。
- 高婧吴晶晶
- 关键词：政治技能职场友谊
- 政治技能对职业成功的影响被引量：2
- 2011年
- 政治技能在工作场所中的重要性日益凸显,而我国学者并未对该构想给予足够重视。该论文介绍了政治技能的源起、内涵及维度划分;阐明了政治技能对于从业者职场生存的影响作用;分析了从业者人格特质与政治技能的关系;探讨了政治技能与职业成功之间的作用机理;并阐释了政治技能对于组织人力资源发展的启示。构建出政治技能对于职业成功影响的理论模型。
- 高婧
- 关键词：政治技能职场友谊
