浙江省哲学社会科学规划课题(N03GL9)
- 作品数：2 被引量：5H指数：1
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- 浙江省高层次人才聚集与创新环境建设被引量：5
- 2007年
- 高层次人才作为战略性的稀缺资源,供不应求,始终处于竞争的焦点,高层次人才不仅是一种资源,还是一种人才资本。浙江作为一个经济相对发达的沿海省份,高层次人才聚集所要采取的对策主要是培养、吸引和使用,并进行适应高层次人才聚集创新环境的建设。
- 鲁兴启
- 关键词：创新环境
- 浙江省高层次人才聚集的现状分析
- 2007年
- 浙江初步形成了一支具有一定规模、门类比较齐全、整体实力不断增强的高层次人才队伍,但人才供求结构性矛盾依然突出,创新源头不足,高层次人才管理模式相对落后,要根据浙江省经济社会发展需求,营造和谐的培养、吸引和使用高层次人才的社会环境。
- 鲁兴启
