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国家社会科学基金(15CJY020)

作品数:8 被引量:40H指数:2
相关作者:罗冰宋建波更多>>
相关机构:郑州轻工业学院郑州轻工业大学北京外国语大学更多>>
发文基金:国家社会科学基金北京市社会科学基金博士科研启动基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 7篇经济管理
  • 2篇文化科学
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇实证
  • 2篇大学生
  • 2篇高技术产业
  • 1篇大学毕业
  • 1篇大学毕业生
  • 1篇新制度经济
  • 1篇新制度经济学
  • 1篇学生满意度
  • 1篇学术
  • 1篇学术经历
  • 1篇学者
  • 1篇学者型
  • 1篇影响因素
  • 1篇在职消费
  • 1篇制度经济
  • 1篇制度经济学
  • 1篇人力资本
  • 1篇社会融合
  • 1篇实证检验
  • 1篇世界卫生

机构

  • 3篇郑州轻工业学...
  • 3篇郑州轻工业大...
  • 1篇北京外国语大...
  • 1篇河南理工大学
  • 1篇郑州大学
  • 1篇中国人民大学
  • 1篇上海海洋大学

作者

  • 3篇罗冰
  • 1篇宋建波

传媒

  • 1篇价值工程
  • 1篇经济管理
  • 1篇生态经济
  • 1篇商业经济
  • 1篇郑州轻工业学...
  • 1篇现代商贸工业
  • 1篇劳动保障世界
  • 1篇产业创新研究

年份

  • 5篇2020
  • 3篇2016
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
产品内国际分工对产业全球价值链地位的影响研究——基于河南省高技术产业的实证检验
2020年
运用C-D生产函数,构建产品内国际分工对河南省高新技术产业全球价值链地位的影响模型,利用1998—2016年河南省高新技术产业面板数据进行回归分析,结果表明:人均固定资产存量和研发(R&D)存量均对产业全球价值链地位提升有显著的正向影响,其中R&D存量的估计系数更大;产品内国际分工对产业全球价值链地位的影响虽为正,但统计上并不显著。鉴于此,河南省应引导企业建立研发机构,加大研发投入,提升产业整体技术创新能力;进一步加大开放力度,深度融入产品内国际分工;推动制造型企业向“制造+服务”型企业转型,突破发达国家对后发展的发展中国家长期以来实行的控制其发展的低端锁定政策与策略。
邢红萍罗冰李昞洋
关键词:高技术产业产品内国际分工全球价值链
学者型CEO更加自律吗?——学术经历对高管在职消费的影响被引量:38
2020年
本文选取2010—2016年中国沪深A股上市公司样本,实证检验CEO学术经历对高管在职消费行为的影响。研究发现,学术经历有助于CEO强化道德自觉、增强道德自律,形成内在的自我约束与监督机制,进而抑制了其所在企业的高管在职消费活动。当CEO拥有高层次学术经历或来自内部晋升时,CEO学术经历对高管在职消费的抑制效应更为显著。该结论在采用双重差分模型、Heckman两阶段模型控制潜在的内生性问题及其他稳健性检验之后仍然成立。进一步研究表明,在自由现金流较多、董事会规模较大或独立性较低、外部审计监督较弱以及产品市场竞争程度较低等公司内外部治理环境较差的情景下,学者型CEO的自律品质所能发挥的治理作用更大,对高管在职消费的抑制效应也更为明显。此外,在党的十八大之后,随着“八项规定”等多项高压反腐政策的出台,政策效应在国有企业高管在职消费的治理中发挥着主导性作用,CEO学术经历对国有企业高管在职消费的抑制效应有所下降。本文为高管学术经历的治理效应假说提供了证据支持,对于上市公司规范和治理高管在职消费行为、选聘合适的高管人才具有重要的借鉴意义。
张晓亮文雯宋建波
关键词:学术经历自律意识在职消费
全球八成多城市空气污染超标被引量:2
2016年
据世界卫生组织(WHO)近日发布的最新数据显示,全球80%以上的生活在监测空气质量的城市的人,呼吸着质量超出世卫组织限值的空气。在2008~2015年,全球城市空气污染水平上升了8%。
罗冰
关键词:城市空气污染超标世界卫生组织空气质量世卫组织
大学生工作搜寻影响因素的调查分析
2020年
大学生作为国家人才资源的重要组成部分,也是劳动力市场中的就业主体之一,其就业问题是极其重要的。本文基于工作搜寻理论,采用2019年对大学毕业生的问卷调查数据,使用SPSS软件对数据进行了因子分析与回归分析。结果显示,大学生工作搜寻时间、成本与方式对就业有显著的正效应,而大学生对就业地点、单位性质的要求及保留工资水平,对就业有显著的负效应。
罗冰
关键词:大学生
基于层次分析法的农民工社会融合的评价体系研究
2020年
农民工社会融合的评价体系研究不仅对农民工的社会融合有促进作用,而且还可以促进社会的和谐稳定发展。本文用层次分析法对其进行研究,将其分为目标层、准则层和指标层。目标层为农民工社会融合评价体系;准则层包括经济、文化、社交、心理和制度融合五个方面;指标层包括相对收入水平、相对消费水平、居住水平等13个指标。研究结果表明:准则层中的心理融合和制度融合所占比重越来越大,指标层中的居住水平、文化水平、社交对象、社会保障所占比重越来越大,各相关部门应依据农民工的实施需求调整相关政策和规定,以促进农民工的社会融合。
傅端香姚然然张宇
关键词:民工社会融合层次分析法
大学生保留工资的理论模型构建与最优尺度法实证
2016年
保留工资是求职者择业时的心里门槛。在工作搜寻理论模型的基础之上,结合2016年对大学毕业生的问卷调查数据,使用问卷调查与最优尺度回归方法,系统考察了影响大学毕业生保留工资的相关因素。实证结果表明,性别、户籍与保留工资呈反向变动关系,学习成绩、工作搜寻强度与保留工资呈正向变动关系。针对性别及户籍对保留工资的影响显著,女大学毕业生必须扩大其工作搜寻范围,并降低保留工资水平,以促进就业,农村户籍的毕业生需要降低保留工资以扩大工作搜寻范围,提高就业机会。
罗冰
关键词:保留工资大学毕业生
文献式教学方法在《新制度经济学》教学中应用的调查分析
2016年
由于新制度经济学是一门新兴学科,其教学模式还不够成熟。本文基于笔者的教学实践实施的问卷调查发现,文献学教学方法能够较好地弥补新制度经济学教学过程中的一些不足。文献式教学方法通过让学生充分参与文献学习过程,提升了学生的自主学习能力和满意度,真正践行了"授之以渔"的教育真谛。
罗冰
关键词:新制度经济学学生满意度
人力资本支撑高技术产业高端化发展的动力机制分析——来自河南省高技术产业的实证
2020年
分析人力资本支撑高技术产业高端化的动力机制。构建模型、利用河南省高技术产业统计数据进行实证检验。结果发现:R&D活动中的人力资本和资金投入都显著促进了高技术产业的高端化发展。鉴于此,提出建议:提高人力资本的积累、激活和提升,引导企业加大创新投入,引导人力资本和高技术产业耦合发展,促进高技术产业高端化。
邢红萍
关键词:人力资本高技术产业
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