广东省哲学社会科学“十一五”规划项目(090-14)
- 作品数：3 被引量：24H指数：2
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- 相关机构：华南理工大学更多>>
- 发文基金：中央高校基本科研业务费专项资金广东省哲学社会科学“十一五”规划项目更多>>
- 相关领域：经济管理哲学宗教更多>>
- 工作家庭冲突和上司支持对蓝领工人工作满意度影响的研究被引量：2
- 2010年
- 工作家庭冲突是一个包含工作干扰家庭(WIF)和家庭干扰工作(FIW)两个方向的构念。本研究以来自国内制造业某公司的166名一线蓝领员工为研究对象,考察了工作家庭冲突和上司支持对工作满意度的直接效应,以及上司支持对工作家庭冲突和工作满意度关系的调节效应。结果表明,WIF和FIW都与工作满意度显著负相关,而上司支持不仅是员工工作满意度的重要影响因素,而且还能缓冲WIF对员工满意度的负面影响。
- 邱林
- 关键词：工作家庭冲突上司支持工作满意度蓝领工人
- 国外工作家庭冲突研究综述被引量：9
- 2012年
- 由于经济和社会的发展导致了工作特点和家庭结构的变化,工作家庭冲突成了当前组织行为研究的热点问题。本文通过回顾国外工作家庭冲突研究文献,分析了工作家庭冲突的定义和结构,探讨了工作家庭冲突研究的理论基础,归纳了该领域已取得的研究成果和存在的不足,展望了未来研究的发展方向。
- 邱林
- 关键词：工作家庭冲突
- 情感幸福感的测量被引量：13
- 2011年
- 幸福感作为个体最求的终极目标和政府制定公共政策的出发点,引起了不同领域研究者的共同关注。情感幸福感是主观幸福感的情感成分,同时也是幸福感认知判断的信息来源。要推动情感幸福感研究的进一步发展,就必须为其奠定坚实的测量基础。本研究对情感幸福感测量研究的成果进行了梳理和分析,并展望了未来研究的发展方向。
- 邱林
- 关键词：积极情感消极情感
