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国家社会科学基金(12CZX019)

作品数:6 被引量:9H指数:2
相关作者:王睿李双杨智伟程远航李鹏更多>>
相关机构:东北大学沈阳工业大学东北财经大学更多>>
发文基金:国家社会科学基金辽宁经济社会发展立项课题辽宁省经济社会发展研究项目更多>>
相关领域:经济管理自然科学总论更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 5篇经济管理
  • 2篇文化科学
  • 1篇自然科学总论

主题

  • 4篇文化
  • 4篇技术创新
  • 3篇观念文化
  • 2篇哲学
  • 2篇制造业
  • 2篇企业
  • 2篇装备制造业
  • 2篇文化哲学
  • 1篇新文化
  • 1篇新文化建设
  • 1篇烟草
  • 1篇烟草产业
  • 1篇社会
  • 1篇社会文化
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇同创
  • 1篇牌价
  • 1篇品牌价值
  • 1篇企业创新文化

机构

  • 6篇东北大学
  • 6篇沈阳工业大学
  • 1篇东北财经大学

作者

  • 6篇王睿
  • 3篇李鹏
  • 2篇李双
  • 1篇杨智伟
  • 1篇程远航

传媒

  • 2篇中国市场
  • 2篇沈阳工业大学...
  • 1篇东北大学学报...
  • 1篇企业改革与管...

年份

  • 4篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 2篇2013
6 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
烟草产业技术特征及其社会文化嵌入被引量:1
2017年
烟草产业技术是从烟叶种植到烟草销售整个环节的技术体系,在从烟叶作物到产业技术产品的过程中,其技术负效应持续加强,并成为危害人类健康的主要来源和社会抵制的重要对象。烟草产业技术具有的与生俱来的技术负外部性特征、顽固不化的技术功利主义特征、禁控刺激下的产业技术创新特征和地方性知识带来的区域垄断特征,以及在产业技术与社会文化的互动中,表现出的贯穿行动始终的文化嵌入性,等级化的产业思想理念,政治渗透中的产业技术评价的社会文化嵌入,对于重新审视烟草产业技术的社会危害,从源头上实现烟草产业技术的消亡和转型具有重要意义。
李鹏王睿罗玲玲
关键词:烟草产业社会文化文化嵌入
从文化哲学的视角解读技术创新本质
技术创新研究的文化转向体现了技术的社会形成理论对技术如何在多种因素的相互作用中得以形成的考察。这种将技术创新活动视为一种认知实践,从文化整体性出发评价技术创新行为的研究方式,揭示了技术创新既是人类创新实践的历史积累和表征...
李鹏王睿
关键词:技术创新文化哲学
从文化哲学的视角解读技术创新本质
技术创新研究的文化转向体现了技术的社会形成理论对技术如何在多种因素的相互作用中得以形成的考察。这种将技术创新活动视为一种认知实践,从文化整体性出发评价技术创新行为的研究方式,揭示了技术创新既是人类创新实践的历史积累和表征...
李鹏王睿
关键词:技术创新文化哲学
从生产到服务:中央装备制造企业转变发展方式的路径选择被引量:4
2013年
"十二五"要以科学发展为主题、以转变经济发展方式为主线,是中央装备制造企业转变发展方式、提高自主创新能力和科学发展水平的关键时期。从中央装备制造企业发展现状及存在的问题入手,探讨转变发展方式的必要性,提出从生产型制造转变为服务型制造的发展路径建议,并分析3家中央装备制造企业转变发展方式的实践经验。
杨智伟董大海
关键词:装备制造业服务型制造价值创造模式自主创新
辽宁省国有企业人才流失因素分析被引量:2
2017年
人才是促进区域发展的重要因素。由于辽宁省人力资本比较优势凸显而劳动报酬低下,使得辽宁省成为人才净流出地区。人才储备不足和严重的人才流失,制约了辽宁的发展。文章阐述了人才流失问题的迫切性,并从吸纳人才、培养人才、稳定人才等方面,对辽宁省国有企业人才流失因素进行分析,以缓解辽宁人才流失问题,促进辽宁经济发展。
高祺雨
关键词:国有企业
装备制造业技术创新的文化驱动
2013年
装备制造业的技术创新能力对国民经济和社会发展有着重要影响。基于技术的社会形成理论,提出装备制造业相关社会群体对技术商品有效性达成相同的理解,既是技术创新得以实现的基础,更能产生持续开展技术创新的强大文化驱动力量。据此,对我国装备制造业技术创新的内源性文化驱动、外源性文化驱动和关联性文化驱动进行系统解读。
王睿
关键词:装备制造业技术创新协同创新文化驱动观念文化品牌价值
观念文化对辽宁企业创新文化建设的影响被引量:2
2017年
辽宁作为东北三省的领头羊,其成功振兴与否对于振兴东北老工业基地具有战略意义。企业创新是振兴发展的关键,而成功的企业创新文化的发展是企业改革创新的基石。观念文化,则为创新文化的发展起到根本性的选择与导向作用。作者通过对辽宁省十二家不同类型企业进行问卷调查、实地调研等工作,明确了辽宁省企业创新文化发展的现状和存在的问题。本文主要立足于观念文化,结合所得数据,探讨其对辽宁企业创新文化建设的影响。调查研究发现:员工尝试创新的观念较为保守,缺少冒险精神;管理人员在企业创新文化形成的自我定位过于被动。针对这些问题,本文提出解决对策,旨在企业和政府相关决策提供科学依据。
沈蕴钰王睿李双高祺雨程远航
关键词:观念文化企业创新文化
观念文化对辽宁国有企业技术创新影响的实证分析
2017年
在知识经济时代,创新的作用得到空前强化,并升华成一种社会主题。为了深入研究辽宁在实施创新驱动战略过程中,国有企业管理者对企业创新方式的态度,对企业如何发展(转型)及政府如何改善工作方式,更好地服务企业的基本观点。文章通过采用自主设计的问卷,对辽宁十家国有企业的管理者进行了问卷调研和实地调查,依据调研,分析了辽宁国有企业管理者的技术创新观念的情况,及对辽宁国有企业技术创新的影响。
王睿李鹏高祺雨李双
关键词:观念文化技术创新实证分析
共1页<1>
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