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中央高校基本科研业务费专项资金(CDJZR10110019)

作品数：1 被引量：1H指数：1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇动态博弈
  • 1篇动态博弈模型
  • 1篇信息动态
  • 1篇完全信息
  • 1篇完全信息动态...
  • 1篇完全信息动态...
  • 1篇激励机制
  • 1篇管理层
  • 1篇管理层激励
  • 1篇管理层激励机...
  • 1篇管理层行为
  • 1篇博弈
  • 1篇博弈模型
  • 1篇不完全信息
  • 1篇不完全信息动...
  • 1篇不完全信息动...
  • 1篇不完全信息动...

机构

  • 1篇重庆大学

作者

  • 1篇杨涛
  • 1篇陶凤鸣

传媒

  • 1篇重庆大学学报...

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
海外子公司职业规划对管理层激励机制的分析——基于不完全信息动态博弈模型被引量：1
2010年
通过建立一个不完全信息动态博弈模型,文章对跨国公司海外子公司职业规划对东道国员工管理层行为的激励作用进行了分析。分析结论包括:公司选择真实暴露还是伪装其类型既依赖于管理层敬业工作带来的利润增加、尽职工作导致的利润损失、停止消极行为而挽回的利润,还依赖于公司伪装成本以及提供职业规划所付出的成本;管理层行为是"敬业"还是"尽职"则依赖于管理层的努力成本及悔过成本。该理论模型及其结论与其他学者通过实证研究所获得的结论一致。文章为中国企业跨国经营提出了相应的策略,并且提出,中国政府应制定不同的鼓励和引导政策鼓励人才的储备、培训和交流。
陶凤鸣杨涛
关键词：不完全信息动态博弈管理层行为
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共1页<1>
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