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教育部人文社会科学研究基金(11YJC630207)

作品数:7 被引量:32H指数:3
相关作者:戴立操李鹏程张力蒋建军陈国华更多>>
相关机构:南华大学湖南工学院华南理工大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金湖南省自然科学基金更多>>
相关领域:环境科学与工程经济管理电气工程核科学技术更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 4篇环境科学与工...
  • 2篇经济管理
  • 1篇电气工程
  • 1篇核科学技术
  • 1篇社会学

主题

  • 5篇电厂
  • 5篇核电
  • 5篇核电厂
  • 4篇操纵员
  • 3篇情景意识
  • 2篇核电厂操纵员
  • 2篇班组
  • 1篇道国
  • 1篇东道国
  • 1篇心理
  • 1篇行为形成因子
  • 1篇业绩
  • 1篇因果
  • 1篇知识
  • 1篇知识学
  • 1篇知识学习
  • 1篇人因失误
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇识学

机构

  • 6篇南华大学
  • 5篇湖南工学院
  • 1篇西南财经大学
  • 1篇华南理工大学

作者

  • 6篇李鹏程
  • 6篇戴立操
  • 5篇张力
  • 4篇蒋建军
  • 1篇青涛
  • 1篇陈国华
  • 1篇刘园园
  • 1篇肖东生
  • 1篇陈建华
  • 1篇王珏
  • 1篇林花

传媒

  • 2篇原子能科学技...
  • 1篇宏观经济研究
  • 1篇工业工程与管...
  • 1篇系统工程
  • 1篇核动力工程
  • 1篇中国安全科学...

年份

  • 1篇2019
  • 2篇2018
  • 2篇2017
  • 1篇2013
  • 1篇2012
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
复杂工业系统中班组情景意识的研究进展与发展趋势被引量:4
2017年
本文对复杂工业系统中的班组情景意识相关研究进行综述。分别对班组情景意识的基础理论——班组情景意识的概念、失误机理与失误分析方法、测量方法以及可靠性定量评价方法的研究现状进行回顾和评析,识别当前研究的不足以及当前研究的需求与挑战。最后进行总结并展望班组情景意识相关研究的发展趋势。
李鹏程张力戴立操蒋建军
关键词:测量方法
核电厂数字化主控室操纵员的响应执行可靠性评估模型被引量:2
2018年
为了对核电厂数字化主控室操纵员的响应执行可靠性进行定量评价,通过情景环境分析识别了主要的行为形成因子(PSF),采用层次分析法(AHP)识别了PSF的权重,并基于提出的6个模型假设等方法建立响应执行评估模型。通过案例和比较分析对本文建立的方法进行验证。结果表明,该方法与CREAM和SPAR-H的估计结果具有一致性。
李鹏程李晓芳戴立操张力青涛蒋建军
核电厂数字化主控室操纵员的响应计划可靠性评估模型被引量:3
2018年
响应计划可靠性是人因可靠性分析的重要组成部分。为了对响应计划可靠性进行定量评价,通过与核电厂操纵员访谈,建立了数字化主控室操纵员的响应计划可靠性因果概念模型。在此基础上建立响应计划可靠性的定量评价程序,指导响应计划可靠性的定量风险评价,并通过实例分析说明该方法的具体应用。结果表明,该评价模型或方法能为操纵员的响应计划可靠性定量评价提供新的思路和方法支持。
李鹏程张力戴立操蒋建军
跨国子公司与东道国企业知识相互学习及其对创新能力和业绩的影响——基于在华跨国子公司的实证研究
2013年
已有文献证实,在发达国家存在从当地企业向跨国子公司的反向溢出效应,但在发展中国家中目前还鲜有关于跨国子公司向东道国企业学习的理论和实证研究。为此,本文将通过案例研究和定量研究相结合的方式,证实在华跨国子公司与当地企业之间存在相互学习、相互受益的事实。本文首先通过7家企业的案例研究,发现本土知识的学习对于在华跨国子公司的重要性,他们与中国本土企业存在横向和纵向的相互学习,且彼此受益。为了进一步证实该观点,本文以问卷调查的方式和结构方程模型对369家跨国子公司进行定量分析,结果进一步证实跨国子公司和本土企业之间通过相互学习,显著提升了各自的技术创新能力,并对绩效产生间接的促进作用。
林花王珏刘园园
关键词:知识学习业绩
核电厂操纵员情景意识评价模型被引量:5
2012年
情景意识是核电厂操纵员可靠性研究的基础,HRA理论依赖于一个合理的情景意识评价模型。操纵员情景意识始于组织触发层,通过操纵员的认知与核电厂系统发生交互作用。本文首先确立情景意识与HRA之间的关系,建立组织定向的情景意识因果概念模型。在此基础之上,使用贝叶斯网络建立核电厂操纵员情景意识评价模型,进行因果推理和诊断推理。该方法不仅能计算给定证据条件下,对操纵员情景意识进行评价,而且能定量识别出操纵员情景意识中主要的影响因素。
戴立操肖东生陈建华李鹏程
关键词:核电厂操纵员贝叶斯网络
数字化核电厂班组情景意识失误研究被引量:1
2019年
为更好地研究数字化核电厂TSA失误,通过核电站现场调研和模拟仿真实验观察,从宏观认知过程的角度构建TSA认知模型,发展一个基于模型的TSA失误分类,结合系统论观点构建TSA失误的行为影响因素(PIFs)分类以及从人的信息处理过程角度建立TSA失误的心理失误机制(PEM)分类。采用建立的分类体系对收集到的大量人因事件报告进行统计分析,获得145组样本数据,识别出主要的TSA失误模式,PIFs和PEM,为数字化核电厂控制和减少TSA失误提供理论支持。
李鹏程李晓芳张力戴立操金肖
核电厂操纵员人因失误影响因素分析被引量:20
2017年
为研究核电厂操纵员的行为影响因素(PIFs)以及它们间的关联关系,通过文献分析,从组织视角建立比较全面具体的PIFs分类体系。统计分析核电厂大量人因事件,识别影响操纵员人因失误的重要因素。基于人因事件样本数据,对PIFs进行相关性分析,研究PIFs之间的相互影响关系。研究表明:影响核电厂操纵员的主要因素为个体因素中的心理状态、素质和能力,情境环境因素中的规程、培训和组织管理等因素;个体因素受各种情境环境因素的影响,但不同的个体因素与各种情境环境因素的影响关系不同,如心理状态主要受人的素质和能力、技术系统等影响,而人的生理状态主要受工作环境、班组因素和组织结构等影响。
李鹏程陈国华张力戴立操蒋建军
关键词:人因失误核电厂
共1页<1>
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